$300.000 Mensual de IFE Laboral en marzo que puedes postular

Este miércoles comenzó el proceso de pago del IFE Laboral para los trabajadores de nuestro país. Si estás interesado en optar a este beneficio económico, te contamos todo lo que necesitas saber sobre el proceso de postulación, requisitos y montos.

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¿Qué es el IFE Laboral?

El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral es un beneficio económico entregado por el Gobierno de Chile a trabajadores que han estado en situación de cesantía y han encontrado empleo nuevamente, pero con una remuneración inferior a $1.230.000 mensuales.

¿Cuánto se puede recibir?

El monto del beneficio puede llegar hasta los $300.000, dependiendo de las características del trabajador. El dinero se entrega durante un determinado período de tiempo y puede ser hasta por tres meses.

¿Quiénes pueden postular?

Las personas que pueden postular al IFE Laboral son aquellas que cumplan con los siguientes requisitos:

• Haber firmado un nuevo contrato entre el 1 de febrero y el 31 de marzo.
• Haber estado en situación de cesantía durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo (todo enero o todo febrero, según la fecha en que se haya firmado el contrato).
• Tener una remuneración mensual bruta imponible igual o menor a $1.230.000.

¿Cómo postular?

Para postular al IFE Laboral, debes hacerlo a través del sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Las postulaciones están abiertas durante todo el mes de marzo.

¿Quiénes reciben el pago de marzo?

Según el calendario de pagos publicado por el Sence, a partir de esta jornada reciben el IFE Laboral las personas que postularon en noviembre de 2022 (este es su tercer y último pago), diciembre de 2022 (segundo pago de un total de tres mensuales) y enero de 2023 (primer pago de un total de tres mensuales).

No obstante, es importante destacar que las personas que ya han recibido el IFE Laboral no pueden optar a él por segunda vez.

El IFE Laboral es un beneficio económico que puede ser de gran ayuda para aquellos trabajadores que han estado en situación de cesantía y han encontrado empleo con una remuneración inferior a $1.230.000. Si cumples con los requisitos y estás interesado en postular, no dudes en hacerlo a través del sitio web del Sence antes de que termine el mes de marzo.

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