Minera El Abra finalizó el Programa de Aprendices , capacitando a 39 mujeres en operación de camiones de extracción en El Loa.
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Capacitación y desarrollo laboral inclusivo en la minería
Con el objetivo de potenciar la inclusión y generar nuevas oportunidades laborales para mujeres, Minera El Abra finalizó el Programa de Aprendices CAEX. Esta iniciativa se enfocó en la formación de 39 mujeres provenientes de diversas comunidades de la provincia de El Loa en la operación de camiones de extracción. Durante dos meses, las participantes combinaron sesiones teóricas y prácticas destinadas a reforzar competencias en seguridad minera, procedimientos en terreno, operación de equipos y manejo de simuladores, apuntando a facilitar su inserción en la industria minera.
Margarita Castro, una de las beneficiadas oriunda de Chiu-Chiu, destacó la transformación personal que experimentó al participar en la instancia. “Tomé el curso para vivir una nueva experiencia. Pasar de una oficina a una cabina de camión fue un cambio enriquecedor. Este programa me hizo sentir capaz y orgullosa de mí misma”, expresó Castro al culminar el programa.
Resultados de los programas formativos impulsados por Minera El Abra
El Programa CAEX es parte de una serie de iniciativas desarrolladas por Minera El Abra durante 2025 para promover el desarrollo de talento local. En total, la compañía llevó a cabo tres programas de capacitación, los cuales formaron a 87 aprendices, de los cuales 66 fueron mujeres, reflejando un compromiso tangible con la transformación e inclusión en la industria minera.
Entre estos programas destacaron:
- Operación de Equipos Móviles: Dirigido a la comunidad de Conchi Viejo, capacitó a 25 participantes, incluyendo 15 mujeres.
- Operación de Camión de Extracción (CAEX): Enfocado en comunidades del Alto Loa, certificó a 39 mujeres.
- Mantenimiento Electromecánico: Realizado en colaboración con el Colegio Don Bosco, formó a 23 jóvenes, de los cuales 12 fueron mujeres.
