La Sala de la Cámara de Diputados aprobó y despachó a segundo trámite el proyecto de ley que reajusta el salario mínimo, contemplando alza en dos etapas y críticas debido a los costos de contratación.
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Alza del sueldo mínimo en dos etapas
El proyecto de ley aprobado establece un incremento del salario mínimo en dos etapas. A partir del 1 de mayo de 2025, el salario subirá a $529 mil para trabajadores de 18 a 65 años. A partir del 1 de enero de 2026, el monto alcanzará los $539 mil.
Para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65, el incremento será a $394.622 en 2025 y $402.682 en enero de 2026. El acuerdo entre el Ejecutivo y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) fue clave en la aprobación de esta medida.
Críticas a la iniciativa
Se han generado críticas desde sectores de oposición, especialmente en relación con el aumento de los costos de contratación que traerá esta medida. Se teme que impacte negativamente en las pequeñas empresas y aumente la informalidad laboral.
Se ha cuestionado la capacidad del Gobierno para gestionar el crecimiento salarial en relación con la productividad y la inflación. Además, se pide mejorar el subsidio temporal para las pymes y enfocar medidas en la contratación de trabajadores en este sector.
A pesar de las críticas, hay apoyo para la propuesta del Ejecutivo, destacando el incremento sostenido del salario mínimo y el impacto positivo a largo plazo en las pensiones. Se considera que el aumento es necesario y bien regulado en beneficio de los trabajadores.
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