En medio de un contexto laboral desafiante —marcado por una tasa de desocupación del 8,7% según el INE—, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) está promoviendo el acceso de jóvenes al mundo del trabajo mediante el Subsidio al Empleo Joven. Este beneficio puede alcanzar los $678.028 anuales y está dirigido a quienes se encuentren en una situación de mayor vulnerabilidad social.
¿Qué es el Subsidio al Empleo Joven?
El Subsidio al Empleo Joven es un aporte económico entregado por el Estado con el fin de incentivar la empleabilidad de jóvenes entre 18 y 24 años con 11 meses que se desempeñen de manera dependiente o independiente. Además, se busca que estos trabajadores estén formalizados y al día en sus cotizaciones.
¿Quiénes pueden recibir el bono de hasta $678.028?
Este beneficio no requiere postulación presencial, pero sí cumplir los siguientes requisitos:
- Tener entre 18 y 24 años con 11 meses.
- Estar inscrito en el Registro Social de Hogares (RSH).
- Pertenecer al 40% más vulnerable según el RSH.
- Haber terminado la enseñanza media (si tienes 21 años o más).
- Contar con un trabajo formal dependiente o independiente.
- Mantener el pago al día de cotizaciones previsionales y de salud.
- Tener una renta bruta mensual menor a $662.348 o $7.948.180 al año.
Puedes consultar si cumples con los requisitos para este subsidio solo con tu RUT ingresando en el sitio oficial del Sence:
👉 Consulta aquí si puedes recibir el subsidio
¿Cuánto se paga y en qué fechas?
El subsidio se puede recibir de dos formas:
1. Pago anual
- Se entrega una vez al año, en el mes de agosto.
- El monto máximo es de $678.028.
2. Pago mensual
- El monto referencial es de $44.157 por mes.
- Las fechas de pago para 2025 son las siguientes:
| Mes de pago | Fecha estimada |
|---|---|
| Mayo | Viernes 30 |
| Junio | Lunes 30 |
| Julio | Jueves 31 |
| Agosto | Viernes 29 |
| Septiembre | Martes 30 |
| Octubre | Jueves 30 |
| Noviembre | Viernes 28 |
| Diciembre | Miércoles 31 |
¿Por qué este subsidio es importante?
Además de ser una ayuda directa al bolsillo, este bono fomenta la formalización del trabajo juvenil y entrega un incentivo real para cumplir con las obligaciones laborales, permitiendo a los beneficiarios acceder a otros beneficios del Estado y mejorar su historial previsional.
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