Las profesionales que hoy se desempeñan en la industria reconocen que se vive una época de transformación, en la que están asumiendo roles de alta especialización, liderazgo y estrategia.
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Chile: Mujeres en la Minería
Martes 17 de junio del 2025.- Según el “Monitoreo de Indicadores de Género” de la Alianza CCM-Eleva, durante la última década, la participación femenina en la minería se ha más que duplicado, alcanzando un 21,8%, convirtiendo a Chile en el segundo país del mundo con mayor inclusión de mujeres en un sector tradicionalmente masculino. La contratación femenina llegó al 43% en el último semestre de 2024, con mil 485 mujeres incorporadas.
En educación superior, el año 2024 demostró una tendencia positiva para las mujeres en carreras mineras. La matrícula femenina alcanzó un 17,8%, rompiendo un estancamiento de una década entre el 14% y 15%.
- Aumento significativo de mujeres en la minería chilena.
- Mejora en la inclusión femenina en carreras mineras.
Empoderamiento Femenino en Ausenco
Empresas como Ausenco ejemplifican la evolución, donde las mujeres no solo participan, sino lideran y definen el futuro de la industria minera con especialización y estrategias innovadoras.
La experiencia en Ausenco revela carreras profesionales de alto impacto. Dánisa Thomas, Ingeniera Estructural Principal, destaca el entorno que estimula el crecimiento y la valoración. Rocío Bascuñán, Ingeniera en Control de Costos y Especialista, destaca la necesidad de inspirar a nuevas generaciones en la industria, enfatizando sus logros y motivaciones. Por su parte, Camila Reyes, Ingeniera Geotécnica, resalta el rol activo y protagonista de las mujeres en la minería actual.
Desafíos y Futuro Prometedor
Estas profesionales reconocen la importancia de enfrentar desafíos y de trabajar en conjunto hombres y mujeres para construir una industria más sólida y responsable en el futuro. El compromiso y la influencia femenina en la ingeniería y minería chilenas continúan en constante evolución.
