A partir de 2025, los trabajadores del sector público que cumplan con ciertos requisitos pueden acceder a un bono mensual vitalicio de $98.670, ajustado cada año según el IPC. Este beneficio, conocido como Bono Post Laboral, representa una ayuda económica no imponible que no constituye renta ni indemnización, orientada a quienes enfrentan una baja tasa de reemplazo en su pensión.
Relacionados:
Este aporte ha sido diseñado para funcionarios y funcionarias afiliados al sistema de AFP, y busca complementar los ingresos de aquellos que han prestado servicio al Estado por largos periodos.
¿Quiénes pueden recibir el Bono Post Laboral?
Este bono está dirigido a trabajadores y trabajadoras del sector público que se encuentren afiliados al sistema de capitalización individual obligatoria y que hayan trabajado en determinadas instituciones estatales. Las entidades incluidas son:
- Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.
- Corporaciones de Asistencia Judicial
- Universidades estatales
- Contraloría General de la República
- Consejo Nacional de Televisión
- Consejo Superior de Educación
- Dirección General de Aeronáutica Civil
- FONADIS
- SERCOTEC
- CONAF
Requisitos para acceder al Bono Post Laboral
Quienes deseen postular a este beneficio deben cumplir con una serie de condiciones específicas:
- Estar afiliados al sistema de AFP.
- Tener 60 años en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres.
- Acreditar más de 20 años de servicio, ya sean continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas.
- Ser funcionaria o funcionario de planta, a contrata o bajo Código del Trabajo, al momento de solicitar el bono.
- Haber trabajado en alguna de estas entidades antes del 1 de mayo de 1981 y contar con al menos una imposición en el sistema previsional antiguo.
- Contar con una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
- Cesar en el cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o al obtener pensión de vejez.
Un beneficio permanente y reajustable
El Bono Post Laboral no solo se entrega de por vida, sino que también se reajusta anualmente según el IPC, asegurando su actualización frente a la inflación. Para este 2025, el monto alcanza los $98.670 mensuales, lo que representa un importante complemento económico para quienes han dedicado su carrera al servicio público.
