Uno de los aspectos que incluye la recientemente aprobada reforma previsional tiene relación con el aumento del aporte previsional a la cuenta de los trabajadores por parte del empleador con el fin de mejorar, a futuro, las pensiones de las personas.
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Aumento del aporte previsional
Será a partir de agosto que los empleadores del país deberán realizar el aporte adicional del 1%. Este se deberá integrar dentro del plazo mensual establecido para el pago de las cotizaciones. Para ello, se harán adecuaciones al formulario actual por parte de la correspondiente entidad recaudadora.
- El aporte adicional del 1% se realizará a partir de agosto.
- Deberá integrarse en el plazo mensual de pago de cotizaciones.
Incremento gradual del aporte
Esta será la primera de una serie de incrementos que, gradualmente, llevarán la cotización del empleador hasta un 8,5% del sueldo imponible en el año 2033. De este monto, un 0,1% se incorporará directamente a las cuentas individuales de AFP.
Impacto en los sueldos de los trabajadores
Los trabajadores no verán una merma en su salario líquido, ya que será el empleador quien realizará el aporte adicional. De hecho, la remuneración bruta debería aumentar. Además, se integrará al Seguro Social Previsional el porcentaje correspondiente al Beneficio por Años Cotizados.
La cotización actual de los empleadores por concepto del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia se incorporará al Seguro Social Previsional, consolidando todos los aportes patronales.
