¿Qué es el Bono de Reconocimiento?
El Bono de Reconocimiento es un documento emitido por el Estado que respalda los períodos de cotización registrados en el antiguo régimen previsional, en caso de que una persona haya optado por cambiarse al actual Sistema de Pensiones administrado por una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Este bono representa un valor monetario que se suma a la cuenta de capitalización individual del afiliado, aumentando así sus ahorros previsionales acumulados para futuras pensiones por vejez, invalidez o fallecimiento.
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El bono incorpora un mecanismo de reajuste conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC) y aplica un interés anual del 4 %, el cual se capitaliza desde la fecha de afiliación al sistema de AFP.
¿Quién entrega el bono?
La emisión del Bono de Reconocimiento está a cargo de la institución correspondiente, según la caja del antiguo sistema previsional a la que pertenecía el afiliado:
- IPS (Instituto de Previsión Social)
- Capredena (Caja de Previsión de la Defensa Nacional)
- Dipreca (Dirección de Previsión de Carabineros de Chile)
¿Quiénes pueden acceder al Bono de Reconocimiento?
Este bono está dirigido a personas que cotizaron en alguna de las ex cajas de previsión antes de incorporarse al sistema de AFP. Algunas de estas cajas son:
- Empart: Caja de Previsión de Empleados Particulares
- CBP: Caja Bancaria de Pensiones
- Caprebech: Empleados del Banco Estado
- Capremer: Marina Mercante Nacional (oficiales y empleados)
- Triomar: Marina Mercante Nacional (tripulantes y operarios)
- Caprehina: Hípica Nacional
- SSS: Servicio Seguro Social
- Capremos EE/OO: Empresa EMOS (empleados y obreros)
- Caja Ferro: Ferrocarriles del Estado
- Canaempu PUB/PERIO: Caja Nacional de Empleados (públicos y periodistas)
- Capremusa, Camuval, Capremur, Capresomu: Cajas de Previsión de empleados y obreros municipales
- Caja Salitre: Empleados del Salitre
- SPCCU, Capregil, Serehoch, Sepregas: Secciones y cajas especiales de previsión
Requisitos para obtener el bono
Para poder acceder al Bono de Reconocimiento, es necesario cumplir con al menos una de las siguientes condiciones:
- Tener 12 cotizaciones mensuales en alguna de las ex cajas de previsión, dentro del período comprendido entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- Si no se cumple con el requisito anterior, se debe acreditar al menos una cotización en alguna ex caja entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación a una AFP.
Tipos de Bonos de Reconocimiento
Aunque el bono es uno solo, existen diferentes variantes según las características del afiliado o la situación legal asociada. Estos son los tipos de bono existentes:
- Bono de Reconocimiento original o normal
- Complemento Bono de Reconocimiento original
- Bono adicional por diferencia
- Bono de Reconocimiento adicional de exonerado político (Ley N° 19.235)
- Bono de Reconocimiento adicional de exonerado político (Ley N° 19.582)
- Bono de Reconocimiento con cotizaciones después de marzo de 1990, de afiliado con pensión no contributiva
- Bono adicional del adicional de exonerado político
Cómo solicitar el Bono de Reconocimiento
Para iniciar el proceso, el afiliado debe presentar una Solicitud de Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento en su respectiva AFP. En este trámite también se debe completar el Anexo Detalle de Empleadores, si corresponde.
Además, se deben indicar los siguientes datos:
- Identificación del solicitante
- Fecha de afiliación al sistema de AFP
- Caja de previsión a la que se pertenecía
- Empleadores y períodos trabajados
¿Cómo se calcula el bono?
El valor del bono se determina a través de una fórmula matemática que considera los datos de cotización del afiliado y otros factores predeterminados. Este cálculo genera un valor nominal, correspondiente al monto del bono a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
Posteriormente, dicho valor se reajusta anualmente según el IPC, y se capitaliza con un interés del 4 % anual.
Causales para realizar reclamos
El afiliado tiene derecho a reclamar el valor de su Bono de Reconocimiento si no ha sido transferido a una compañía de seguros dentro del plazo de dos años desde la notificación de su AFP, ya sea del bono original o de una corrección.
Existen ocho causales específicas que permiten solicitar una corrección del bono:
- Nueva alternativa de cálculo
- Rentas imponibles erróneas
- Tiempo de afiliación incompleto
- Rentas paralelas no o mal consideradas
- Fecha de afiliación errónea
- Datos identificatorios erróneos
- Cajas no consideradas en el cálculo
- Monto de indemnización mal calculado
Este conjunto de condiciones, procedimientos y tipos de bonos permite que quienes hayan cotizado en el antiguo sistema de previsión puedan recuperar y transferir su historial laboral y previsional al sistema actual, garantizando un reconocimiento justo de sus aportes pasados.
