El Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Antucoya ha iniciado formalmente su proceso de Negociación Colectiva 2025 con el objetivo de mejorar salarios y beneficios sociales.
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Presentación del Proyecto de Contrato Colectivo
El viernes 8 de agosto, el sindicato entregó su Proyecto de Contrato Colectivo a Minera Antucoya, liderado por el presidente César García y el directorio sindical.
El foco principal de la negociación radica en conseguir aumentos sustanciales en bonificaciones, salarios y bonos por desempeño operacional, así como en fortalecer los beneficios sociales para sus trabajadores.
Preparación estratégica y respaldo sindical
La directiva del sindicato se presenta a la negociación con un equipo altamente capacitado, producto de un exhaustivo plan de trabajo que abarcó desde la identificación de demandas en asambleas hasta el análisis comparativo de beneficios sectoriales.
“El sindicato ha recabado datos y elaborado argumentos sólidos para respaldar sus propuestas”, señaló César García, presidente del sindicato.
César García, Presidente del Sindicato N°1 de Minera Antucoya
El respaldo de las bases sindicales ha sido fundamental en este proceso, ya que participaron activamente en la validación del proyecto y entregaron un claro mandato al directorio. Además, se ha creado un Fondo de Reserva para fortalecer la autonomía del sindicato durante las negociaciones.
Antecedentes de lucha y compromiso
El Sindicato N°1 de Antucoya, parte de Antofagasta Minerals (AMSA), se destacó en 2019 al protagonizar una huelga de 18 días, demostrando su capacidad organizativa y compromiso con los derechos laborales.
Con una base sólida y un enfoque estratégico, el sindicato espera alcanzar acuerdos beneficiosos para sus afiliados, reafirmando su compromiso con la mejora continua de las condiciones laborales en la industria minera.
