El Sindicato de Supervisores de Minera Los Pelambres rechaza la oferta de la compañía y convoca a votar huelga como medida de presión.
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Oferta rechazada por falta de respuesta a demandas laborales
La Comisión Negociadora calificó la propuesta de MLP como insatisfactoria, ya que no incorpora las demandas clave planteadas en el contrato colectivo.
“La propuesta no refleja las necesidades laborales expuestas durante las negociaciones”, afirmó un representante sindical.
Representante sindical
Los supervisores expresaron su descontento con la oferta actual al compararla con el acuerdo de 2022, destacando la reducción de bonos, reajustes salariales bajos y una propuesta de sueldo base inferior.
- Menor bono de término de negociación.
- Montos reducidos para renovación de jornadas excepcionales.
- Incremento salarial por debajo de la inflación acumulada.
Criticas a beneficios insuficientes ofrecidos por MLP
La oferta de la compañía, aunque incluye mejoras en continuidad operacional y reconocimiento, fue considerada inadecuada por no abordar aspectos cruciales como reajuste de sueldos, bonos variables y teletrabajo.
“Los beneficios propuestos no cubren las necesidades integrales de los supervisores”, afirmó el sindicato.
Sindicato de Supervisores de Minera Los Pelambres
Ante este panorama, el sindicato hizo un llamado a rechazar la oferta y optar por la huelga como medida para alcanzar condiciones laborales justas y equitativas para sus afiliados.
La determinación de votar a favor de la huelga fue respaldada por la Comisión Negociadora del Sindicato de Supervisores de Minera Los Pelambres, dejando claro su compromiso por la justicia laboral y la equidad en el sector minero.
