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Revista Digital Minera REDIMIN > Laboral > BHP abre nuevas ofertas laborales para 2025: revisa los cargos disponibles
Laboral

BHP abre nuevas ofertas laborales para 2025: revisa los cargos disponibles

La compañía minera busca diversos perfiles, desde operadores hasta gerentes, para sus faenas en Santiago y Antofagasta. Las postulaciones son 100% online.

Última Actualización: 05/12/2025 13:40
Publicado el 05/12/2025
Jonathan Naveas
BHP abre nuevas ofertas laborales para 2025: revisa los cargos disponibles

La compañía minera BHP ha publicado una nueva lista de oportunidades laborales para sus operaciones en Santiago y Antofagasta de cara al periodo 2025. La empresa requiere incorporar tanto a profesionales como a técnicos en distintas áreas para cubrir una amplia gama de vacantes.

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Las ofertas varían desde cargos operativos, como mantenedores eléctricos y operadores de maquinaria pesada, hasta puestos de liderazgo como superintendentes de contratos y gerentes de ingeniería.

BHP abre nuevas ofertas laborales para 2025: revisa los cargos disponibles

Desde la empresa subrayan que la disponibilidad de estas vacantes puede cambiar durante el transcurso del día, por lo que se recomienda a los interesados revisar periódicamente el portal web de BHP. Además, enfatizan que las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online.

Asimismo, todas las ofertas de trabajo se encuentran bajo el marco de la ley 21.015, la cual incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

Detalle de las vacantes disponibles

A continuación, se describen algunos de los empleos ofrecidos por la compañía para sus distintas divisiones, como Minera Spence, Escondida y BHP Chile:

  • Specialist Safety Reporting (Minera Spence): Profesional encargado de asegurar la gestión y reportería de seguridad para proyectos mayores (Leaching y Concentradora). Su objetivo es disponibilizar información confiable para garantizar el cumplimiento de estándares y KPIs durante la ejecución y puesta en marcha. Reporta al Lead Safety Projects.
  • Principal Business Optimization: Responsable de gestionar e implementar la cartera de iniciativas de mejora de cada Gerencia General. Busca conectar con stakeholders para optimizar costos, inventario y productividad, asegurando resultados financieros sólidos y manteniendo la seguridad y el cumplimiento normativo.
  • Ingeniero de Contratos: Su propósito es la gestión integral de contratos de servicios y suministros. Lidera equipos de empresas colaboradoras para cumplir compromisos operativos y asegurar la continuidad de servicios críticos bajo estándares de seguridad y salud.
  • Superintendente de Contratos: Rol enfocado en garantizar la gestión eficiente de la cartera de contratos, liderando al equipo de Contract Owner. Busca optimizar el uso de recursos y asegurar la continuidad operacional.
  • Specialist Safety Projects (Minera Spence): Asegura la implementación de estándares de seguridad en todas las etapas del proyecto, promoviendo una cultura de prevención y control de peligros críticos para lograr cero incidentes graves.
  • Mantenedor(a) Eléctrico Pala (Minera Escondida): Ejecuta actividades de mantención de sistemas y equipos para asegurar niveles de disponibilidad y confiabilidad que permitan cumplir los planes de producción.
  • Operador(a) Perforadora Mina (Minera Escondida): Encargado de ejecutar actividades de operación y producción cumpliendo con estándares y procedimientos para alcanzar los planes de desarrollo.
  • Especialista Sala Control – Molienda / Flotación (BHP CAS): Vela por el funcionamiento de las operaciones unitarias de los procesos de Escondida, maximizando resultados operacionales desde la sala de control y asegurando el cumplimiento de metas de producción.
  • Specialist PC&A (Minera Escondida): Contribuye a la prestación de servicios del proyecto, abarcando alcance, costos, control de presupuestos y administración de cambios para cumplir con los plazos y montos estimados.
  • Principal Business Transformation: Gestiona iniciativas de mejora para optimizar costos y productividad, asegurando resultados competitivos y financieros sólidos para la compañía.
  • Manager Engineering (BHP Chile): Cargo con dedicación exclusiva para liderar el «Pilar de Relaves» en el desarrollo de proyectos de depósitos (TSF), estrategias de ingeniería y procesos de licitación, asegurando un diseño optimizado para una operación segura.
  • Operador(a) de Cable (Minera Escondida): Responsable de ejecutar trabajos relacionados con energía al interior de la mina desde subestaciones eléctricas, coordinando tareas para apalancar la disponibilidad de palas y perforadoras.
  • Lead BOS (Minera Spence): Lidera la implementación del Sistema Operativo de BHP (BOS), apoyando al liderazgo operacional y la primera línea para incrementar la excelencia organizacional y el rendimiento en seguridad.
  • Specialist Operations (BHP Chile): Reporta al Superintendente de Operaciones y Exploración. Es responsable de la planificación y ejecución segura de actividades de exploración en terreno.
  • Principal Geoscientist (BHP Chile): Identifica y ejecuta la exploración de proyectos de pórfidos de cobre. Asegura la captura y análisis de datos de alta calidad para respaldar decisiones de negocio y contribuye a la evaluación de proyectos.

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Etiquetas:BHPTrabajo
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