La Mesa del Sector Público (MSP) entregó su petitorio al Gobierno, detallando las exigencias de remuneraciones y beneficios para los trabajadores fiscales.
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Ya se dio inicio a la negociación por el reajuste salarial del sector público, instancia que reúne a las organizaciones de la Mesa del Sector Público (MSP – CUT) y al Gobierno.
En este contexto, el pasado 26 de noviembre se dieron a conocer las primeras exigencias del pliego de peticiones. Entre los puntos centrales, los gremios solicitaron un alza salarial del 2% real sobre el IPC acumulado, además de definir los montos esperados para el Bono de Término de Conflicto.
Bono de Término de Conflicto
Según detalla el petitorio, los montos solicitados para este beneficio se diferencian según el nivel de ingresos de los trabajadores:
- Bono de $300.000: Para trabajadores con un sueldo líquido igual o menor a $987.277.
- Bono de $200.000: Para aquellos con un sueldo líquido superior a $987.277 y hasta $3.600.105 brutos.
Aguinaldos y Bono de Vacaciones
La propuesta de los trabajadores fiscales también incluye los montos para los beneficios estacionales, los cuales establecen cortes de remuneración distintos a los del bono de término de negociación.
A continuación, el detalle de los montos solicitados:
Bono de Vacaciones
- $120.122: Para funcionarios con sueldo líquido igual o menor a $1.087.159 (sin renta de tope).
- $60.061: Para funcionarios con sueldo líquido mayor a $1.087.159, con una renta de tope de $3.600.105 brutos.
Aguinaldo de Fiestas Patrias
- $93.987: Para trabajadores con sueldo líquido menor o igual a $1.087.159 (sin renta de tope).
- $65.245: Para trabajadores con sueldo líquido mayor a $1.087.159, aplicando la renta de tope de $3.600.105 brutos.
