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Revista Digital Minera REDIMIN > Bonos Mineros > Último día para postular a Subsidio Protege de agosto: ¿Cómo solicitar los 200 mil?
Bonos Mineros

Último día para postular a Subsidio Protege de agosto: ¿Cómo solicitar los 200 mil?

Última Actualización: 20/08/2022 11:08
Publicado el 20/08/2022
Cristian Recabarren Ortiz
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Este sábado 20 agosto finaliza el plazo para postular al Subsidio Protege de este mes, el aporte que entrega $200 mil mensuales, por hasta tres meses, a las trabajadoras y trabajadores que cumplan con los requisitos.

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Este bono es un beneficio dirigido a las y los trabajadores que tengan hijos o hijas menores de dos años y no se les garantice el derecho a sala cuna por parte de su empleador; y a los trabajadores que tengan el cuidado de un niño mayor de 2, pero menor de 5 años.

Último día para postular a Subsidio Protege de agosto: ¿Cómo solicitar los 200 mil?

Se postula entre los días 1 y 20 de cada mes, siendo septiembre el último para solicitar el beneficio. Los pagos, en tanto, comienzan a recibirse a contar del día 11 del mes siguiente a la postulación.

¿Cómo se postula?

Quienes cumplan con los requisitos pueden postular al Subsidio Protege ingresando al sitio web www.subsidioalempleo.cl, luego hacer clic en «Nuevo Subsidio Protege Apoya» y seleccionar «Postular al subsidio».

El usuario debe digitar su RUT y Clave Única, para después pinchar «postular». Ya en el sitio, el trabajador tendrá que completar los datos requeridos, aceptar la declaración y los términos, y hacer clic en «enviar solicitud».

De resultar beneficiario, quienes hayan solicitado el aporte en agosto, recibirán los pagos los días 11 de septiembre, octubre y noviembre.

¿Cuáles son los requisitos?

Para recibir el Subsidio Protege es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser madre o padre trabajador, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado personal de un niño o niña menor de 5 años. En el caso de los niños menores de 2 años no se debe tener garantizado el derecho a sala cuna por parte del empleador.
  • Que el padre o madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
  • Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones.

Las y los trabajadores dependientes deben tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas cuatro cotizaciones del mes previo a la postulación.

Las y los trabajadores independientes deben haber cotizado como independiente en la operación renta 2021, con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

Por el contrario, no reciben el beneficio quienes:

  • Sean funcionarias o funcionarios en instituciones del sector público.
  • Estén con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
  • Estén haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
  • Estén haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
  • En el caso de niños menores de dos años, no reciben el beneficio quienes estén contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.

 

Fuente: Mega

 

Etiquetas:Clave ÚnicaLey SANNASubsidio al EmpleoSubsidio ProtegeTrabajador
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