Se acercan las Fiestas Patrias, fecha que, además de unos días de descanso, asados y celebraciones, es esperada por muchos trabajadores para recibir un dinero extra, considerando que muchos empleadores otorgan un aguinaldo.
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Si bien en las empresas del sector privado este monto adicional no es obligatorio, quedando en potestad del empleador la entrega del dinero, así como la suma del mismo, en el sector público este sí debe entregarse.
De todas maneras, los empleados del sector privado deberán recibir el aguinaldo en caso de que eso esté contemplado en su contrato de trabajo o por la existencia de contrato o convenio colectivo donde el aguinaldo figure como cláusula.
¿De cuánto es el aguinaldo en el sector público?
Cabe destacar que, así como se establece la obligatoriedad de la entrega de los dineros, los montos también quedan fijados por ley.
En ese sentido, de acuerdo a lo consignado en la Ley 21.526, en su artículo octavo, el aguinaldo de Fiestas Patrias 2023 se traducirá en un monto «de $81.196 para los trabajadores cuya remuneración líquida que les corresponda percibir en el mes de agosto del año 2023 sea igual o inferior a $943.703, y de $56.365 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad».
Esto quiere decir que los trabajadores con un menor sueldo recibirán un monto de aguinaldo mayor, respecto de quienes tienen un salario más alto.
Cabe destacar que esas sumas de dinero no son ni tributables, ni imponibles por lo que no están afectas a descuentos legales.
