En el marco del compromiso de Vecchiola S.A. con la educación y con sus empleados, los principales ejecutivos de la compañía distinguieron a Brian García Barahona, hijo de Daniel García Tabilo, trabajador de Vecchiola desde hace 15 años y que actualmente se desempeña en la faena Muro Tranque de Relaves de Minera Candelaria, por su destacado rendimiento académico.
Te puede interesar
En el año 2013 la empresa creó la beca de excelencia académica “Guido Vecchiola Cabrera”, cuyo objetivo es promover la educación superior como medio de desarrollo social, familiar y profesional, entre los hijos de sus colaboradores.
“Esta beca es un legado de los valores de la familia Vecchiola, que tiene como propósito incentivar el crecimiento y fortalecimiento de los lazos entre nuestros colaboradores y familias”, explicó Caterina Cristino, gerenta de Recursos Humanos y Cultura Organizacional.
En tanto, Martín Piérola, gerente general de la empresa, afirmó: “Estamos muy contentos de que Brian haya logrado obtener la calificación apropiada para entrar a la carrera de Ingeniería Civil de Minas en la Universidad de La Serena”.
La beca cubre el 65% de la matrícula y del arancel anual. Adicionalmente se entrega una cuota mensual de apoyo financiero durante 10 meses en cada año de la carrera.
Desde la creación de esta beca, Vecchiola S.A. ha apoyado a 6 jóvenes, lo que refleja un compromiso a largo plazo con la educación y el desarrollo de la juventud, factor fundamental para el crecimiento sostenible de la empresa y la comunidad del norte de Chile.
Acerca de Vecchiola S.A.:
Vecchiola S.A. es una empresa con 45 años de experiencia, focalizada en desarrollar servicios integrales en la industria minera. Actualmente cuenta con aproximadamente 1.000 empleados y tiene presencia en Copiapó, Antofagasta y Santiago.
