El Ministerio de Educación (Mineduc) anunció recientemente el reajuste de la remuneración total mínima que reciben los profesionales de la educación en Chile. Según un decreto con fuerza de ley, esta cifra se ajusta anualmente en enero y se aplica a los profesionales que trabajan en establecimientos municipales, particulares subvencionados y técnicos profesionales.
En 2023, la remuneración total mínima fue de $862.612 para aquellos con una jornada laboral de 44 horas semanales. Sin embargo, para 2024 se espera un aumento debido a la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que fue del 3,9% el año pasado.
¿Qué es la remuneración total mínima?
La remuneración total mínima es el ingreso mensual que reciben los profesionales de la educación por desarrollar labores en recintos municipales, particulares y técnicos profesionales. Sin embargo, es importante tener en cuenta que no se incluyen asignaciones adicionales como la bonificación de excelencia académica o las remuneraciones por horas extraordinarias.
¿Cuál será el monto de la remuneración total mínima en 2024?
El Ministerio de Educación (Mineduc) publicó en el Diario Oficial los nuevos montos de la remuneración total mínima para 2024. Estos montos varían según las horas trabajadas a la semana por los profesionales de la educación. A continuación se muestra una tabla con los montos correspondientes:
Monto remuneración total mínima para 2024
– 44 horas laborales a la semana: $896.254
– 43 horas laborales a la semana: $875.884
– 42 horas laborales a la semana: $855.515
– 41 horas laborales a la semana: $835.146
– 40 horas laborales a la semana: $814.776
Es importante destacar que la denominación «profesional de la educación» no solo incluye a profesores y profesoras, sino también a otros profesionales como psicólogos, fonoaudiólogos y psicopedagogos que trabajen en colegios municipales, subvencionados o técnicos profesionales.
En resumen, el Ministerio de Educación (Mineduc) ha reajustado la remuneración total mínima para profesionales de la educación en 2024, lo que resultará en un aumento en los ingresos mensuales de estos trabajadores. Este reajuste se realiza anualmente en enero y se aplica a aquellos que trabajan en establecimientos municipales, particulares subvencionados y técnicos profesionales.
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