Los beneficios entregados por el Estado se verán incrementados gracias a la nueva subida del sueldo mínimo en Chile. Uno de estos beneficios es el Bono por Hijo.

Bono por Hijo: un impulso a las pensiones

El Bono por Hijo es una política pública diseñada para fortalecer la pensión de las beneficiarias. Este programa establece un sistema que proporciona una bonificación por cada hijo nacido o adoptado. Es importante destacar que el dinero se entrega junto con la pensión y no cuando nace el hijo.

Requisitos para recibir el beneficio

Para acceder a estos montos, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

Tener 65 años de edad o más y residir en territorio chileno durante un período de 20 años, contados desde los 20 años de edad.
Haber residido en Chile al menos cuatro años durante los últimos cinco años anteriores a la solicitud.

Además, es necesario encontrarse en al menos uno de los siguientes escenarios:

Estar afiliada a una AFP y haber obtenido una pensión a partir del 1 de julio de 2009.
Ser beneficiaria de la Pensión Garantizada Universal (PGU).
No estar afiliada a un régimen previsional y recibir una pensión de sobrevivencia.

También es importante mencionar que hay casos en los que una persona puede quedar excluida del Bono por Hijo, como cuando recibe una pensión de una excaja de previsión social, Capredena o Dipreca.

Heredabilidad del Bono por Hijo

Según lo especificado en el sitio web de ChileAtiende, el beneficio es heredable cuando la beneficiaria alcanza los 65 años de edad y ya recibe los montos que aumentan su pensión. Antes de eso, no será posible heredar el Bono por Hijo. Sin embargo, si se comenzó a recibir después de obtener la Pensión Garantizada Universal, el bono no será heredable, ya que no forma parte del patrimonio de la persona.

Monto del Bono por Hijo

El bono comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo o hija y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales. El cálculo se realiza de la siguiente manera:

Si el hijo o hija nació antes del 1 de julio de 2009, se aplica el ingreso mínimo vigente en julio de 2009 ($165 mil).
Si nació después del 1 de julio de 2009, el ingreso mínimo corresponderá al monto vigente en el mes de su nacimiento.

Es importante mencionar que si la beneficiaria recibe un Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV), el monto de este beneficio podría verse afectado debido a que el Bono por Hijo incrementa el monto de la pensión de vejez y afecta el cálculo del APSV.

Nuevo monto del Bono por Hijo

A partir de este 1 de julio, el monto mínimo del Bono por Hijo será de $900.000 para las beneficiarias cuyos hijos nazcan a partir de esta fecha. Sin embargo, el monto real al momento de solicitarlo será mayor debido a la rentabilidad. Esto significa un aumento de $72.000 en comparación con el monto vigente hasta el inicio de julio ($828.000).

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