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Revista Digital Minera REDIMIN > Minería Internacional > Argentina: Cambios en el liderazgo de Women in Mining en 2025
Minería Internacional

Argentina: Cambios en el liderazgo de Women in Mining en 2025

Última Actualización: 09/12/2024 10:51
Publicado el 09/12/2024
Cristian Recabarren Ortiz
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La participación femenina en la industria minera de Argentina ha alcanzado un 13%, según informes recientes.

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Cambio de liderazgo en Women in Mining Argentina

En el marco de Argentina Oro, Plata y Cobre 2024, el evento más importante para la industria minera del país, Women in Mining Argentina (WIM Argentina) llevó a cabo un encuentro para realizar el cambio de liderazgo de la organización.

Argentina: Cambios en el liderazgo de Women in Mining en 2025

María Eugenia Sampalione, quien estuvo al frente de WIM Argentina, dio su último discurso en el evento de apertura. Por su parte, Amalia Sáenz será la nueva titular de la organización para el período 2025-2026. El equipo también contará con Verónica Morano como vicepresidente y Laura Hernández como vicepresidente 2ª.

«Las mujeres representamos el 13% en el sector minero en la Argentina, un avance si tomamos el 6% de hace cuatro años atrás», afirmó Sampalione.

María Eugenia Sampalione, ex titular de WIM Argentina

Sampalione resaltó los avances logrados en los últimos años en términos de inclusión y destacó el impacto positivo de iniciativas como las impulsadas por WIM Argentina para promover la participación y la visibilidad de las mujeres en una industria tradicionalmente dominada por hombres.

Además, hizo hincapié en el hecho de que la inclusión no solo beneficia a las personas, sino también a las empresas: «Las empresas con inclusión tienen un 15% más de rentabilidad», agregó. Este dato respalda la idea de que apostar por la diversidad es una estrategia que genera valor tanto humano como económico.

Etiquetas:ArgentinaWomen in Mining
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