La segunda jornada de conferencias de la 73° Convención Anual del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh) estuvo orientada al quehacer de Codelco.
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El enfoque de Codelco en la sustentabilidad y la innovación
La empresa estatal, encabezada por su presidente ejecutivo, Rubén Alvarado, abordó los principales tópicos de la compañía minera en sostenibilidad, proyectos estructurales, tecnología, innovación, descarbonización y capital humano.
“El compromiso con la sostenibilidad no es solo ético, sino estratégico”, afirmó Rubén Alvarado.
Rubén Alvarado, Presidente Ejecutivo de Codelco
Alvarado destacó la importancia de la sostenibilidad como eje central de las actividades de Codelco, no solo por la responsabilidad ética de la empresa, sino también por su relevancia estratégica para el futuro de la compañía.
En cuanto a los proyectos estructurales, la compañía minera se refirió al avance de su proyecto emblemático, Chuquicamata Subterránea, el cual ha permitido enfrentar de manera efectiva los desafíos de la minería actual, optimizando costos y maximizando la producción.
Descarbonización y tecnología en la minería
Otro de los temas destacados en la conferencia fue la descarbonización de las operaciones mineras, considerada una prioridad para Codelco. La empresa está implementando diversas medidas, como la introducción de energías renovables y la adopción de tecnologías limpias, para reducir su huella de carbono y contribuir a la lucha contra el cambio climático.
Asimismo, se le dio especial énfasis a la importancia de la innovación en la industria minera. Codelco destacó su compromiso con la investigación y el desarrollo de tecnologías avanzadas, en busca de soluciones más eficientes y sustentables, que permitan optimizar los procesos mineros y reducir sus impactos ambientales.
En esta línea, la compañía está implementando tecnología de vanguardia, como la automatización y la inteligencia artificial, para mejorar la productividad y seguridad de sus operaciones mineras.
El capital humano y el futuro de Codelco
La conferencia también puso en relieve el valor del capital humano en el éxito de Codelco. La empresa destacó su compromiso con la formación y desarrollo de sus trabajadores, así como su enfoque en promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
- La sostenibilidad como eje estratégico de Codelco.
- Los avances en proyectos estructurales, como Chuquicamata Subterránea.
- La adopción de medidas de descarbonización y tecnologías limpias para reducir la huella de carbono de las operaciones mineras.
- El compromiso de innovación y desarrollo de tecnologías avanzadas para optimizar los procesos y reducir los impactos ambientales.
- El valor del capital humano y la promoción de la diversidad en el lugar de trabajo.
La participación de Codelco en la Convención Anual del IIMCh demuestra el compromiso de la empresa con la sustentabilidad, la innovación y el desarrollo humano, reafirmando su liderazgo en la industria minera.
