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REDIMIN > Dato Útil > Chile Anuncia Aumento del Sueldo Mínimo a $510.500 en 2025 Tras Recientes Cambios en el IPC

Chile Anuncia Aumento del Sueldo Mínimo a $510.500 en 2025 Tras Recientes Cambios en el IPC

Última Actualización: 11 de enero de 2025 21:47
Por Cristian Recabarren Ortiz
Publicado el 11 de enero de 2025
2 Minutos de Lectura
Chile Anuncia Aumento del Sueldo Mínimo a $510.500 en 2025 Tras Recientes Cambios en el IPC

En Chile, el monto del sueldo mínimo para 2025 ha sido actualizado, esencial para trabajadores y economía.

Actualización del Sueldo Mínimo en Chile

La reciente publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de diciembre del 2024 por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) ha traído consigo actualizaciones importantes respecto al sueldo mínimo en Chile. La ley 21.578 vincula directamente la variación del IPC con el ajuste del ingreso mínimo mensual.

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Impacto del IPC en el Sueldo Mínimo

Entre julio y diciembre de 2024, el IPC experimentó variaciones que han resultado en un aumento del sueldo mínimo, que desde el 1 de enero de 2025, se establece en $510.500. Este aumento no solo ajusta el ingreso base, sino que también refleja las dinámicas económicas del país en el último semestre.

Futuros Aumentos en el Horizonte

La Ley 21.578 no solo establece el aumento reciente, sino que también marca las pautas para futuros ajustes. Un nuevo incremento se espera para mayo de 2025, con el propósito de alinear aún más el sueldo mínimo con las necesidades económicas de los ciudadanos.

Este próximo ajuste, además de modificar el sueldo mínimo, implicará cambios en la Asignación Familiar y Maternal, así como el Subsidio Familiar. Estos reajustes buscan ofrecer un mayor soporte económico a las familias chilenas.

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Proceso Legislativo y Fechas Clave

Según dicta la ley, el Presidente de la República debe enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley para este reajuste a más tardar en abril de 2025. Aunque la tramitación puede extenderse, el pago de los nuevos montos es retroactivo, lo que garantiza que los trabajadores recibirán el ajuste correspondiente a partir del 1 de mayo, fecha oficial de su entrada en vigor.

Estas medidas reflejan un esfuerzo continuo por actualizar y mantener el sueldo mínimo en línea con las condiciones económicas y sociales del país, asegurando que los beneficios laborales cambien a un ritmo que respalde efectivamente a los trabajadores chilenos en su día a día.

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