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Requisitos principales
- Growth Manager: Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
- Supervisor Vendedor: Capacidad de manejo de personal, experiencia previa en sector farmacéutico deseable.
- Ejecutivo Comercial: Habilidades en ventas y negociación, empatía y compromiso con el servicio al cliente.
Cómo postular
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