El Teniente y empresas colaboradoras firman acuerdo para fortalecer la formación de estudiantes de la región.
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Construyendo Futuro: una alianza estratégica para fortalecer la educación técnica
Con el objetivo de impulsar la formación de mano de obra local calificada para la industria, Codelco División El Teniente ha firmado un acuerdo con cinco empresas colaboradoras: MPG, Nexxo, Berliam, DMC Mining y OHL. La iniciativa, llamada «Construyendo Futuro», promoverá prácticas duales y mejoras en la infraestructura de cinco liceos técnicos mineros en la Región de O’Higgins.
“Esta alianza es un hito que marca el futuro de la industria minera y de las nuevas generaciones. Este avance no sería posible sin la colaboración de Codelco, las empresas colaboradoras y las autoridades locales, quienes han trabajado en conjunto para abrir nuevas oportunidades a los jóvenes que construirán el futuro del país”. – Luis Donoso, gerente de Administración de El Teniente.
El programa busca ofrecer prácticas a los estudiantes de estos liceos y mejorar las condiciones de infraestructura de las instalaciones educativas. Durante la ceremonia de firma, estuvieron presentes representantes de Codelco, las empresas colaboradoras, la seremi de Minería, Bárbara Gavia, el seremi (s) de Educación, Marcelo Padilla, y los propios estudiantes.
Este acuerdo refuerza el compromiso de Codelco y las empresas colaboradoras en el desarrollo sostenible y en la generación de oportunidades para los estudiantes. Las empresas, acompañadas por los representantes de las secretarías regionales de Educación y Minería, firmaron el documento como garantes de este compromiso.
“En el futuro necesitaremos aún más cobre, por lo que es clave contar con más personas que estudien y trabajen en minería. Agradecemos a Codelco y a las empresas que hacen posible estas oportunidades”. – Bárbara Gavia, seremi de Minería de la región.
En 2024, El Teniente intensificó su trabajo colaborativo con empresas para potenciar el desarrollo del capital humano local. Esta iniciativa se centra en áreas como la explotación minera, la electricidad y la mecánica, y ha permitido fortalecer la relación con las comunidades y enfocarse en los liceos técnicos de la región.
- Roberto Alarcón, gerente de Recursos Humanos y Recursos Laborales de MPG, afirmó que «actualmente, hay un déficit de mano de obra en todos los sectores, por lo que esta alianza es una gran oportunidad. Hay un cambio generacional y lo necesitamos».
- Ricardo Gaete, gerente de Operaciones de Nexxo, agregó que «los establecimientos técnicos representan una oportunidad clave para capacitar a las futuras generaciones en una industria que requiere más mano de obra».
- Nury Cáceres Villarroel, jefa de Atracción e Incorporación de Talento en Veltis y representante de Berliam, comentó que «este proceso no solo rompe barreras internas, sino que también impulsa el desarrollo de hombres y mujeres en la industria. Es un desafío clave».
