El nuevo convenio colectivo tendrá una vigencia de 36 meses y comenzará a regir el 1 de junio de 2025 para un universo de 291 personas.
Te puede interesar
En línea con los recientes procesos desarrollados en distintos centros de trabajo de Codelco, la División Gabriela Mistral (DGM) y su Sindicato de Trabajadores alcanzaron un acuerdo en la negociación colectiva anticipada que desarrollaron durante febrero.
El nuevo convenio colectivo, que fue aprobado por el 98% de los votos, considera a 291 trabajadores(as) y tendrá una vigencia de 36 meses a partir del 1 de junio.
Juan Francisco Soto, gerente de Operaciones y gerente general (s) de DGM, destacó el clima en el que se desarrolló la negociación y sus efectos positivos en la posición competitiva de la división. “Este instrumento colectivo nos permitirá concretar la puesta en marcha de los proyectos que dan continuidad a la división, en armonía con el mejoramiento de la calidad de vida laboral de las personas”, sostuvo.
Codelco valora el diálogo y entendimiento de este proceso, con la firma de un acuerdo que se basa en la seguridad de las personas, la sustentabilidad del negocio y el mejoramiento de sus variables a través de incentivos y beneficios para los trabajadores(as) y sus familias.
