La empresa minera Antofagasta Minerals está en un proceso de búsqueda de nuevos trabajadores y trabajadoras para sus faenas ubicadas en diferentes regiones del país.

Dentro de los cargos ofrecidos hay algunos dirigidos a ingenieros y otros destinados a técnicos nivel medio o superior de diversas áreas.

Las vacantes laborales disponibles son para las mineras Los Pelambres, Zaldivar y Antucoya, en la región de Antofagasta; Centinela, en la región de Coquimbo; y para cargos corporativos, en la región Metropolitana.

¿Cuáles son las ofertas laborales de Antofagasta Minerals?

Las ofertas laborales disponibles en Antofagasta Minerals, según sus diferentes divisiones, son las siguientes:

Mantenedora/or mecánica/o de planta (Minera Antucoya).
Operadora/or de planta área seca (Minera Antucoya).
Jefa/e de riesgos (Minera Zaldivar).
Ingeniera/o de control de proyectos (Minera Pelambres).
Superintendente/a de contratos (Santiago).
Especialista en desarrollo de empleadas/os (Minera Zaldivar).
Ingeniera/o senior en gestión energética (Minera Antucoya).
Ingeniera/o de sala de control de procesos (Minera Pelambres).
Operadora/or de chancado y correas V (Minera Pelambres).
Ingeniera/o de mejora continua (Minera Antucoya).
Ingeniera/o de analítica de datos (Minera Centinela).
Ingeniera/o senior de área húmeda (Minera Centinela).
Ingeniera/o senior de gestión operativa (Santiago).
Líder de relaciones laborales (Santiago).
Ingeniera/o experta/o en recursos hídricos (Minera Centinela).
Jefa/e de contratos (Minera Antucoya).
Jefa/e en gestión de riesgos en seguridad (Minera Pelambres).
Ingeniera/o en control de gestión y negocios (Minera Centinela).
Ingeniera/o senior geotécnica/o (Minera Pelambres).
Mantenedora/or eléctrica/o (Minera Antucoya).

Estas y otras ofertas laborales están disponibles en este enlace (pincha aquí), al igual que los requisitos que exigen, las principales tareas a realizar, etcétera.

¿Cómo puedo postular?

Para postular a alguno de los puestos vacantes en Antofagasta Minerals, hay que ingresar al mencionado enlace y revisar la oferta laboral que más se ajuste a las competencias e intereses propios, para hacer clic en ella.

Si el aviso de empleo cumple con las expectativas, se pincha la opción de «solicitar» para iniciar sesión en la plataforma de la empresa —si no tiene sesión, la persona puede crearla con sus datos personales y curriculum vitae.

Las personas que reúnan las características del perfil que busca la compañía serán contactadas para continuar con las siguientes etapas de postulación.

Fuente: Meganoticias

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