Chuquicamata Subterránea, unidad de negocio de la centenaria división de Codelco, ha alcanzado un hito significativo al lograr un 35% de dotación femenina en el área de operaciones. Esto representa un avance importante y posiciona a esta unidad como referente en la industria minera. En un sector tradicionalmente dominado por hombres, Chuquicamata Subterránea supera ampliamente el promedio nacional de 15,2% de presencia femenina en áreas operativas.
Celebración y reconocimiento
Para celebrar este logro, se realizó una ceremonia simbólica en el interior de la mina subterránea, en la que participaron Mary Carmen Llano, vicepresidenta de Gestión de Personas, y René Galleguillos, gerente general (i) de Chuquicamata, junto a los presidentes de los sindicatos Rol A y Rol B de la división. Esta meta corporativa establecida para el 2027 se cumplió tres años antes en un área operativa, lo cual representa un cambio fundamental y un avance importante para la minería y el país.
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Promoviendo la diversidad y la equidad
Desde sus inicios en 2019, Chuquicamata Subterránea ha fomentado un ambiente de trabajo inclusivo e implementado políticas y programas para atraer y retener el talento femenino. Esto ha permitido la incorporación gradual de mujeres en distintos roles dentro de la operación minera. Según René Galleguillos, las mujeres aportan una visión distinta y complementaria a la organización, lo cual fortalece la conformación de equipos diversos.
