Dieciséis egresados del Liceo de Pica inician entrenamientos en Collahuasi por seis meses para potenciar sus habilidades técnico profesionales.
Formación en terreno para jóvenes de Tarapacá
Dieciséis egresados de la especialidad de Mecánica Industrial del Liceo Bicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga de Pica firmaron contrato como operadores mantenedores en Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi. El proceso de entrenamiento, que se extenderá por seis meses, incluye integración a distintas áreas de la Vicepresidencia de Procesos y acompañamiento de maestros guías experimentados.
Publicidad
Esta iniciativa es parte del trabajo conjunto entre el Liceo de Pica, la Fundación Collahuasi y empresas del sector minero-industrial reunidas en el Consejo Asesor Empresarial, con el objetivo de fortalecer la formación técnico profesional vinculada a la minería y promover la empleabilidad juvenil en la Región de Tarapacá.
Te puede interesar
Programa Aprendices: antecedentes y alcance regional
El programa de formación se enmarca en la trayectoria que Collahuasi ha desarrollado con su Programa Aprendices, iniciado en 2009 en colaboración con SENCE e INACAP. Desde sus inicios ha beneficiado a más de 1.000 jóvenes de la región, combinando formación teórica y práctica directamente en la operación de la compañía, y sumando más de un centenar de participantes por año en ciclos recientes.
Publicidad
En 2021, por ejemplo, 119 estudiantes participaron de este plan, recibiendo formación formal en INACAP y prácticas en faena minera. Este modelo busca aportar capital humano calificado para el sector y fortalecer la empleabilidad local, aunque hasta ahora no se han actualizado cifras sobre inserción laboral de las últimas generaciones.
Competencias mineras y vinculación temprana con el sector
La Fundación Collahuasi destaca que este tipo de experiencia formativa permite a los jóvenes fortalecer tanto competencias técnicas como conductuales bajo estándares de seguridad, eficiencia y desempeño alineados con la gran minería chilena. Andrea Ossandón, jefa de planificación de Fundación Collahuasi, subraya que el aprendizaje práctico temprano contribuye a cubrir desafíos de seguridad y excelencia operacional en la faena.
Entre los participantes, el entusiasmo es palpable. Dancel Mamani, uno de los operadores mantenedores en entrenamiento, expresó que este tipo de oportunidades representan un anhelo cumplido para quienes han orientado su formación hacia el sector minero.
Publicidad
Desafíos y proyección para la región
El impacto de este tipo de programas es especialmente relevante en la Región de Tarapacá, donde la minería es núcleo económico y la proyección de nuevos talentos continúa siendo prioritaria. Si bien se espera que estos procesos incrementen la inserción laboral de egresados técnicos, hasta ahora no se han reportado indicadores recientes sobre empleo directo o impacto cuantificable de las últimas cohortes.
En cuanto a desafíos futuros, la articulación temprana entre instituciones educativas, empresas mineras y organismos públicos es clave para consolidar avances en formación y retención de talento. Mientras tanto, iniciativas como la impulsada por Collahuasi y el liceo de Pica refuerzan la importancia de la capacitación aplicada y la vinculación directa con la gran minería nacional.
