Oportunidades laborales en Acciona: Vacantes para ingenieros, analistas y jefes

Si estás interesado en alguna de las vacantes, debes realizar la postulación exclusivamente de manera online a través de la plataforma de Acciona. La empresa no acepta postulaciones físicas ni por correo electrónico. Asegúrate de tener a mano tu currículum vitae actualizado y de completar toda la documentación requerida en la plataforma.

No pierdas la oportunidad de formar parte de Acciona, una empresa líder en su rubro que ofrece excelentes condiciones laborales y un ambiente de trabajo dinámico. Revisa las vacantes disponibles y postúlate ahora mismo.

A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la empresa, las cuales representan solo una muestra de las oportunidades disponibles para abril de 2024:

• Ingeniero/a de Costos – Antofagasta
  Su objetivo será entender de manera clara el origen de las desviaciones mensuales. Manejar en profundidad el sistema corporativo de Control de Coste (SEO). Tener un conocimiento extenso de los principales informes de SEO y conocer la manera más eficiente de poder extraer la información requerida.
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• Analista de Facturación y Mercado – Santiago
  Su misión será la preparación de archivos para carga al Sistema de Facturación. Preparación de proformas de facturación. resúmenes de facturación, control de gestión de ingresos/pagos y reportes a autoridades (SEC y CNE).
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• Jefe Administrativo – Coquimbo
  Su función será dirigir la gestión financiera de la obra. Asegurar que se cumplan los requisitos y procedimientos contables y financieros así como el cumplimiento de las normativas fiscales y municipales. Asegurar que se cumplan los requisitos y procedimientos de compras, subcontratación y pago de proveedores.
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• Gerente Instalaciones – Coquimbo
  Su rol será dirigir al Equipo de Instalaciones en las distintas fases y etapas del proyecto, procurando optimizar la rentabilidad esperada. Controlar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro en la ejecución de las obras, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas y las exigencias de calidad.
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• Jefe de RRHH/RRLL – Coquimbo
  Su objetivo será ejecutar los procesos de gestión de personas para satisfacer las necesidades del proyecto, con estricto apego a las normas de la compañía, del mandante y en conformidad a la legislación vigente. Desarrollar, proponer, negociar e implementar el convenio colectivo del proyecto o faena, los beneficios y bienestar, resolviendo necesidades propias de las relaciones laborales.
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• Jefe De Compras – Coquimbo
  Su misión será proveer a la obra, de todos los insumos, materiales, equipos/maquinarias y herramientas solicitadas para la operación, procurando obtener la mejor relación entre costo y beneficio. Gestionar eficientemente los aspectos logísticos de traslado y retiro de insumos para La Obra, coordinando la recepción de los materiales y suministros comprados.
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• Control Documental – Coquimbo
  Su función será asegurar la entrega oportuna, actualizar, organizar y revisar documentos, cartas y archivos. Coordinar y gestionar documentación del proyecto.
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• Jefe Topografia – Coquimbo 
  Su rol será definir e implementar la metodología y procedimientos de topografía que mejor se adapten a las necesidades de la obra. Apoyar el cumplimiento del avance proyectado mediante la generación y reporte de información relevante para oficina técnica, oficina de calidad, áreas administrativas y de operaciones.
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• Gerente Proyecto – Coquimbo
  Su objetivo será dirigir la obra o proyecto en sus distintas fases y etapas, dotándola de todos los medios necesarios, procurando optimizar la rentabilidad esperada. Desarrollar un proyecto seguro, velando por la integridad de las personas, las comunidades y el medioambiente, con foco en variables de calidad, plazo y costos asociados.
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• Coordinador/a Sistema y Procesos – Santiago
  Su misión será gestionar la asesoría técnica en materias de sistemas y procesos en las distintas áreas de la organización. Mantener relaciones operativas con el cliente interno para comprender los requisitos que debe satisfacer el servicio prestado y elaborar alternativas de actuación.
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• Técnico/a de Mantenimiento Eólico – Araucanía
  Su función será realizar, de manera autónoma, tareas operativas complejas en su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices marcadas por su responsable, a fin de satisfacer las necesidades del proyecto.
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