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Sindicato N°1 de Minera Escondida exige bono histórico ¡Unidad, Dignidad, Fuerza!

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Por Cristian Recabarren Ortiz

2 min de lectura

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  • El sindicato N°1 de Minera Escondida exige un bono de fin de conflicto de $32 millones, el más alto en una negociación colectiva en Chile.
  • El sindicato ha destinado hasta $1.000 millones para afrontar una posible huelga prolongada, mostrando su firmeza en las demandas.
  • Minera Escondida enfrenta pérdidas millonarias de entre US$ 25 millones y US$ 30 millones por cada día de huelga, afectando futuras negociaciones.

Trabajadores del sindicato N°1 de Minera Escondida están exigiendo a la compañía un bono de fin de conflicto de $32 millones, el pago más alto en una negociación colectiva en Chile. Bajo el lema ¡Unidad, Dignidad, Fuerza! el sindicato ha dejado claro que no retrocederá en sus demandas.

El sindicato se prepara para una huelga prolongada

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Según fuentes cercanas, el sindicato ha destinado US$ 400 mil para afrontar una posible huelga, pero otros dirigentes indican que el fondo alcanza los $ 1.000 millones. Esta suma respalda la postura firme de los trabajadores frente a las negociaciones.

Escondida propone una suspensión de la huelga

Escondida, ante las pérdidas millonarias que supone la huelga, ha propuesto al sindicato suspender temporalmente la huelga hasta las 20 horas de hoy. Durante este tiempo, se retomarían las conversaciones y se analizarían mejoras en el bono y reajuste salarial. Sin embargo, el sindicato ha rechazado esta alternativa.

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La huelga afecta al grupo minero y a futuras negociaciones

Para el grupo minero, cada día de huelga implica pérdidas millonarias, entre US$ 25 millones y US$ 30 millones. Además, esta negociación colectiva sienta un precedente para las próximas 35 negociaciones que se llevarán a cabo en los próximos años.

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A pesar de la huelga, Escondida mantiene su voluntad de diálogo y busca llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes. La compañía enfatiza que continúa operando según su plan de contingencia, asegurando la seguridad de los trabajadores y cumpliendo con la normativa vigente.

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Sobre el autor

Cristian Recabarren Ortiz
Cristian Recabarren Ortiz

Fundador & Director — Revista Digital Minera REDIMIN

Ingeniero de Minas. Fundó REDIMIN en 2011 a los 21 años desde La Serena. Más de 15 años aplicando tecnología e inteligencia artificial a la industria minera chilena. Socio de Metaswaps LLC, Antumalal S.A. y Kuai Energy LLC para inversión minera entre Chile y EE.UU.

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