Los trabajadores en Chile pueden acceder en 2026 a distintos beneficios estatales asociados al empleo formal, las cargas familiares y la inserción laboral. Entre ellos figura el Bono por Formalización del Trabajo, que contempla un pago máximo de $302.505 para quienes cumplan las condiciones exigidas.
Según informa ChileAtiende, este aporte está dirigido a personas usuarias o integrantes de familias usuarias del Subsistema Seguridades y Oportunidades que se encuentren activas en el proceso de Acompañamiento Sociolaboral de los programas Familias, Abriendo Caminos o Calle.
El beneficio no requiere postulación y se entrega por una sola vez. Para recibirlo, la persona debe ser mayor de 18 años, incorporarse por primera vez a un trabajo formal y registrar al menos cuatro cotizaciones continuas de salud y pensiones, o del seguro de cesantía, declaradas y pagadas durante su participación efectiva en el Acompañamiento Sociolaboral.
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¿Cuánto paga la Asignación Familiar?
La Asignación Familiar se entrega por cada carga acreditada y su monto depende del ingreso mensual de la persona beneficiaria. Para 2026, los valores informados son de $22.007 por carga para ingresos de hasta $631.976; $13.505 para ingresos entre $631.976 y $923.067; y $4.267 para ingresos entre $923.067 y $1.439.668.
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Este beneficio puede ser recibido por trabajadores dependientes e independientes, pensionados y otras personas que cumplan las condiciones establecidas para acreditar cargas familiares.
¿Qué ocurre con el Subsidio al Empleo Joven y el Bono al Trabajo de la Mujer?
El Subsidio al Empleo Joven y el Bono al Trabajo de la Mujer mantienen pagos para quienes ya tenían concedido el beneficio. Los montos considerados llegan hasta $678.028 en modalidad anual o $44.157 en modalidad mensual, según corresponda.
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La modificación principal es la creación del Subsidio Unificado al Empleo, aprobado en 2026. De acuerdo con el Sence, el nuevo instrumento reemplaza tres subsidios vigentes: el Subsidio al Empleo Joven, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes.
El nuevo subsidio estará orientado a jóvenes, mujeres, personas mayores en transición a la vejez y personas con discapacidad. El esquema considera aportes de hasta un 20% de la remuneración para trabajadores y empleadores del sector privado.
Una vez vigente, el Subsidio Unificado al Empleo permitirá canalizar solicitudes a través del Sence, tanto por trabajadores como por empleadores.
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