Universidad Mayor y Mine Class acuerdan fortalecer la formación técnica online y certificada, priorizando minería digital, automatización y operación remota.
Alianza estratégica para formación en minería digital
La Universidad Mayor y la plataforma Mine Class firmaron un acuerdo enfocado en robustecer la capacitación de capital humano frente a los retos de digitalización y automatización en la minería. El convenio refuerza la sinergia entre la solidez académica universitaria y la experiencia de Mine Class en desarrollo de competencias técnicas, con el propósito de reducir la brecha entre avance tecnológico y habilidades laborales en el sector minero.
Ambas entidades explicaron que el rápido avance hacia modelos de operación remota, monitoreo inteligente y procesos automatizados exige una actualización permanente de los perfiles ocupacionales. A partir del acuerdo, la Universidad Mayor podrá certificar programas desarrollados por Mine Class, dotando a la capacitación online de mayor reconocimiento académico y alineación con el estándar formal requerido por la industria.
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Enfoque en operación digital y automatización minera
Uno de los principales focos de la colaboración será la promoción y fortalecimiento del programa de Técnico Universitario en Minería Remota Inteligente, que imparte la Universidad Mayor en régimen online con una duración de siete trimestres. Esta formación está orientada a preparar profesionales aptos para operación remota, automatización de procesos, monitoreo a distancia y otras aplicaciones tecnológicas propias del entorno minero actual.
La propuesta abarca además la vinculación de egresados y participantes a las demandas de especialización que ya presenta la industria de la minería digital, buscando cerrar las brechas tecnológicas mediante capacitación adaptable y ágil.
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Certificación de cursos y diplomados online
Según informó la Universidad Mayor, el acuerdo contempla certificar cursos y diplomados dictados por Mine Class en áreas como minería subterránea y a cielo abierto. Así, los programas online pueden acceder a acreditación académica formal, lo que facilita su reconocimiento en procesos de selección de personal y desarrollo de carrera dentro del sector extractivo.
Mine Class aporta información actualizada sobre las necesidades específicas de la industria, integrando esa retroalimentación en el diseño de nuevas iniciativas de formación, como cursos de introducción a la minería digital y especializaciones en proyectos subterráneos o gestión en ambientes tecnificados.
Transformación del capital humano frente a los desafíos sectoriales
Directivos de Mine Class destacaron que la velocidad de adopción tecnológica en la minería hace imprescindible fortalecer la formación continua, para evitar que los cambios productivos generen brechas laborales o rezago de competencias.
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Ambas instituciones enfatizan que la integración entre academia y proveedores de capacitación técnica permite entregar herramientas concretas y certificadas, acompañando la evolución de una industria donde los perfiles digitales, la automatización y el monitoreo a distancia ya son parte central de los procesos y exigencias.
La información disponible no incluye cifras sobre aumento reciente en la demanda de formación minera digital ni detalles específicos sobre el proceso de certificación de programas online, por lo que estos aspectos podrían ajustarse en función de la evolución del convenio.
