La Reforma de Pensiones que comenzará a ejecutarse de manera más amplia a partir de enero de 2026 incluye un componente clave para los pensionados: el Beneficio por Años Cotizados. Este aporte adicional, diseñado para aumentar las pensiones mensuales, será automático y requiere cumplir ciertos criterios relacionados con la edad y las cotizaciones realizadas durante la vida laboral.
Detalles del Beneficio por Años Cotizados
El Beneficio por Años Cotizados se destinará tanto a pensionados por vejez como por invalidez afiliados a las AFP o compañías de seguros. Este beneficio no requiere solicitarse activamente, pues su implementación será automática para quienes cumplan con los requisitos definidos.
El cálculo del aporte se realizará en función de los años cotizados, asignando 0,1 UF adicional por año al monto de la pensión. Esto se traduce en poco más de $3.967 chilenos por cada año de cotización, basándose en el valor actual de la UF. Considerando el tope máximo de 25 años cotizados admitido en el esquema, los beneficiarios podrían recibir hasta 2,5 UF extra al mes, lo que equivale a unos $99.195.
Requisitos de edad y cotizaciones
El acceso al Beneficio por Años Cotizados está limitado a pensionados que cumplan con un umbral mínimo de edad y de cotizaciones acumuladas. Según las disposiciones de la reforma, el beneficio está dirigido a personas de 65 años o más que cumplan también con los siguientes requisitos mínimos:
Para las mujeres, se exigirán al menos 120 meses cotizados, lo que equivale a 10 años de aportes al sistema previsional. Por su parte, los hombres deberán contar con al menos 240 meses cotizados, es decir, 20 años. Cabe destacar que dichas cotizaciones pueden haberse acumulado de manera continua o discontinua durante el desarrollo de la vida laboral de los pensionados.
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De este modo, el Beneficio por Años Cotizados busca establecer un reconocimiento económico basado en el esfuerzo acumulado durante la vida laboral, aumentando el monto de las pensiones en forma proporcional a los años de cotización efectivamente realizados, y marcando un avance significativo en el marco de la reforma previsional.
