El Beneficio por Años Cotizados es uno de los aportes estatales que tienen como objetivo aumentar el monto de las pensiones de los trabajadores chilenos. Esta ayuda reconoce un máximo de 25 años de cotizaciones previsionales y se materializa en un pago mensual adicional en Unidades de Fomento (UF).

Requisitos para acceder al Beneficio

Este beneficio está destinado a pensionados por vejez o invalidez en una AFP o en compañías de seguros de vida. Además, no requiere postulación, ya que se entrega automáticamente a quienes cumplen con los criterios establecidos.

Para acceder, se estipulan los siguientes requisitos:

Las mujeres deben haber cotizado un mínimo de 120 meses, equivalentes a 10 años.
Los hombres necesitan al menos 240 meses de cotizaciones, equivalentes a 20 años.
El máximo a reconocer en ambos casos es de 300 meses, es decir, 25 años de cotizaciones continuas o discontinuas.

La cantidad reconocida, expresada en UF, se calcula con un tope de 2,5 UF, que corresponde al máximo de 25 años cotizados.

Pago diferido: ¿quiénes lo recibirán?

Según información proporcionada por ChileAtiende, las personas que se pensionen a partir del 1 de agosto de 2025 comenzarán a recibir este aporte de forma diferida, es decir, cuando obtengan su primera pensión. Además, recibirán el monto acumulado retroactivo desde la fecha en que cumplan los requisitos.

En este caso, se priorizarán las cotizaciones realizadas al Seguro Social desde agosto de 2025, de ser aplicable, y se sumarán las cotizaciones registradas en sus cuentas individuales, junto con períodos incluidos en bonos de reconocimiento, si corresponde. Por otro lado, aquellos pensionados con 65 años o más, cuyo retiro haya sido hasta el 31 de julio de 2025, recibirán este beneficio directamente en enero de 2026.

Detalles del monto y aplicación

El Beneficio por Años Cotizados entregará el equivalente a 0,1 UF por cada 12 meses cotizados. Esto se reflejará en la pensión de forma adicional, con un máximo de aumento de 2,5 UF. Es decir, el total acumulado por quienes cumplan el tope de 25 años de cotizaciones se sumará a las prestaciones que ya reciben.

Esta medida está prevista para comenzar a aplicarse a partir de enero de 2026, siempre bajo el requisito de que los beneficiarios tengan 65 años o más.