Continuarán los beneficios estatales en 2025 para distintos grupos poblacionales, destacando el Bono al Trabajo de la Mujer.
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Introducción al Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es una iniciativa destinada a apoyar financieramente a las trabajadoras chilenas que cumplan con ciertos requisitos. Este beneficio se ofrece en dos modalidades de pago: mensual y anual, diseñadas para adaptarse a las necesidades de las beneficiarias.
Modalidades de Pago del BTM
La modalidad mensual del BTM se realiza el último día hábil de cada mes, constituyendo el 75% del beneficio total, mientras que el restante 25% se paga en la modalidad anual.
- Pago mensual: último día hábil de cada mes.
- Pago anual: una vez al año, en un pago único del 25% restante.
Según el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), el pago anual para el año 2025 se ha programado para agosto, mes en el que tradicionalmente se han realizado estos desembolsos.
Requisitos para Acceder al BTM
Para ser elegible al Bono al Trabajo de la Mujer, las trabajadoras deben cumplir con una serie de requisitos específicos.
- Edad entre 25 y 59 años.
- Ser trabajadora dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares.
- No trabajar en el Estado o en empresas con aporte estatal mayor o igual al 50%.
Adicionalmente, para el pago mensual se requiere una renta bruta mensual menor a $635.651 y para el pago anual, una renta bruta anual inferior a $7.627.812, con las cotizaciones al día.
Proceso de Postulación y Calendario de Pagos
Las interesadas pueden postular al BTM a través de la plataforma del Sence, utilizando su RUT y Clave Única. Este proceso está disponible durante todo el año, permitiendo a las solicitantes conocer los resultados de su postulación en un plazo de tres meses.
Para aquellas que elijan la modalidad mensual y sean aprobadas, el primer pago se ejecutará en mayo, siguiendo el calendario publicado por el Sence para 2025, que distribuye los pagos en función de la renta percibida en el trimestre anterior.
Impacto y Beneficios del BTM
Este bono no solo apoya económicamente a las trabajadoras, sino que también incentiva la incorporación y retención de mujeres en el mercado laboral, contribuyendo a la reducción de la brecha de género en el empleo. Con pagos que superan los $42 mil mensuales, y un pago anual que podría exceder los $646.000, el BTM representa una ayuda significativa para muchas trabajadoras a lo largo de Chile.
