El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) 2026 ya ha comenzado su periodo de pagos, ofreciendo un apoyo económico destinado a trabajadoras del 40% más vulnerable del país. Administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), este beneficio puede alcanzar hasta $44.157 al mes, incentivando la participación formal de mujeres en el mercado laboral.
Calendario de pagos del Bono al Trabajo de la Mujer 2026
El pago del Bono al Trabajo de la Mujer se efectúa mensualmente el último día hábil, considerando las rentas declaradas tres meses antes de cada fecha. Según lo informado por el Sence, el calendario de pagos para 2026 queda organizado de la siguiente forma:
- Viernes 30 de enero: renta octubre 2025.
- Viernes 27 de febrero: renta noviembre 2025.
- Martes 31 de marzo: renta diciembre 2025.
- Jueves 30 de abril: renta enero 2026.
- Viernes 29 de mayo: renta febrero 2026.
- Martes 30 de junio: renta marzo 2026.
- Viernes 31 de julio: renta abril 2026.
- Lunes 31 de agosto (mensual y anual): renta mayo 2026 y renta anual 2025.
- Miércoles 30 de septiembre: renta junio 2026.
- Viernes 30 de octubre: renta julio 2026.
- Lunes 30 de noviembre: renta agosto 2026.
- Miércoles 30 de diciembre: renta septiembre 2026.
Requisitos para acceder al Bono al Trabajo de la Mujer
Para postular al Bono al Trabajo de la Mujer, las trabajadoras deben cumplir con una serie de requisitos establecidos por la normativa vigente. Entre ellos destacan:
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- Tener entre 25 y 59 años con 11 meses de edad.
- Estar inscrita en el Registro Social de Hogares y pertenecer al 40% más vulnerable de la población.
- Acreditar una renta bruta anual menor a $7.948.180 en el año calendario de recepción del beneficio.
- En modalidad mensual, contar con una remuneración bruta menor a $662.348 mensuales.
- Mantener las cotizaciones previsionales y de salud al día.
- No desempeñarse en una institución del Estado ni en empresas con participación pública superior al 50%.
- No tener postulaciones pendientes al Subsidio al Empleo Joven.
- Para trabajadoras independientes, acreditar rentas ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).
Además, los empleadores de trabajadoras dependientes que cumplan con estos requisitos también pueden recibir una parte del bono, otorgada de manera mensual.
Montos del Bono al Trabajo de la Mujer
El monto a recibir por el Bono al Trabajo de la Mujer depende del nivel de ingresos mensuales de cada beneficiaria, distribuyéndose en los siguientes tramos:
- Entre $1 y $44.157 mensuales: si la renta mensual es de $294.377 o menos.
- Cerca de $44.157: si los ingresos se sitúan entre $294.378 y $367.971.
- Desde $44.157 hasta $1: si la renta se encuentra entre $367.972 y $662.348 mensuales.
Estos montos tienen como objetivo priorizar a las trabajadoras con menores ingresos, asegurando un apoyo progresivo y equitativo.
Cómo postular al Bono al Trabajo de la Mujer
El proceso de postulación se realiza online a través de la plataforma del Sence. Las interesadas deben ingresar utilizando su ClaveÚnica y completar el formulario correspondiente. El organismo encargado entrega una respuesta en aproximadamente 90 días, informando si la postulante cumple con los requisitos para acceder al beneficio.
Este bono busca reforzar los ingresos de trabajadoras con alto nivel de vulnerabilidad, incentivando su participación activa en el mercado laboral.
