Bono de Reconocimiento: Revisa si Puedes Cobrar Este Aporte que Aumenta tu Pensión

El sistema previsional chileno ha cambiado de forma importante con el paso del tiempo. Para quienes pasaron del antiguo sistema de reparto al actual sistema de capitalización individual (AFP), el Estado creó el Bono de Reconocimiento, un aporte económico que se suma a los fondos previsionales del afiliado y que se traduce en un mayor monto de pensión al momento de jubilarse.

¿Qué es el Bono de Reconocimiento?

El Bono de Reconocimiento es un beneficio estatal que se entrega a quienes cotizaron en las ex cajas de previsión y luego se afiliaron al sistema de AFP. Este bono simula los aportes realizados en el sistema antiguo y se incorpora al saldo de la cuenta individual del afiliado.

El monto del bono se calcula individualmente y se reajusta con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), sumando además un interés del 4% anual, lo que lo convierte en una ayuda relevante para mejorar la pensión futura.

Requisitos para Solicitar el Bono

Para poder acceder al Bono de Reconocimiento, debes cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:

• Haber cotizado al menos 12 meses entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980 en alguna ex caja de previsión.
• Tener al menos una cotización entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a tu afiliación al sistema de AFP.

Este bono está dirigido exclusivamente a quienes cotizaron en el sistema previsional antiguo y luego migraron voluntariamente al nuevo sistema de AFP a partir de los años 80.

¿Dónde se Solicita el Bono?

El trámite se realiza directamente en la AFP en la que estás afiliado actualmente. Debes completar una Solicitud de Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento. Una vez entregada, la AFP tiene un plazo de 10 días hábiles para procesar y responder la solicitud.

Este bono no se entrega en efectivo, sino que se suma a tu cuenta de capitalización individual, aumentando así el monto total que recibirás al jubilarte.

Cajas de Previsión Incluidas

Estas son las cajas cuyos cotizantes pueden acceder al bono:

• Caja de Previsión de Empleados Particulares (Empart)
• Servicio de Seguro Social (SSS)
• Caja de Previsión de la Marina Mercante (Capremer y Triomar)
• Caja de Previsión para Empleados del Salitre (Capresal)
• Caja Bancaria de Pensiones (CBP)
• Sección de Previsión de los Empleados de la Compañía de Gas de Santiago (Sepreg)
• Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister (Capregil)
• Sección de Retiro de Empleados de Mauricio Hochschild (Serecch)
• Sección Especial de Previsión de la Compañía de Cervecerías Unidas (Sepccu)

Si cotizaste en alguna de estas instituciones y luego te cambiaste a una AFP, es muy probable que puedas acceder al bono.

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