Bono Mujer Trabajadora 2026: quiénes pueden postular y cómo realizar el trámite

El Bono Mujer Trabajadora (BMT) busca apoyar a mujeres trabajadoras en Chile con un beneficio económico que puede superar los $600 mil.

Detalles del Bono Mujer Trabajadora

El Bono Mujer Trabajadora es un aporte económico otorgado por el Estado chileno a mujeres laboralmente activas, sean dependientes o independientes, con la finalidad de mejorar sus ingresos y condiciones laborales. Este bono cuenta con dos modalidades de pago: mensual y anual.

Según lo establecido, el monto anual puede alcanzar hasta los $646.973.

El trámite de postulación se lleva a cabo completamente de manera online a través del portal del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) en el sitio web sistemas.sence.cl/btm. Para postular, es obligatorio contar con la Clave Única, que puede obtenerse en oficinas del Registro Civil o mediante la plataforma oficial de Clave Única. Una vez ingresado al sistema, las postulantes deberán completar el formulario requerido e incluir todos sus datos de forma correcta.

PGU Bono de $206.173: Postula con tu RUT al beneficio
Imagen: Canva

El tiempo de revisión para la aprobación del beneficio puede extenderse hasta tres meses. Por ejemplo, si la postulación se realiza en septiembre de 2024 y es aceptada, el primer pago mensual estaría disponible en enero de 2025.

Requisitos para postular

El bono está destinado a mujeres que cumplan con ciertos criterios de elegibilidad. Uno de ellos es la pertenencia al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH). Además, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Edad: Tener entre 25 y 59 años.
  • Ocupación: Trabajar como dependiente (con contrato) o independiente (emitiendo boletas de honorarios).
  • Renta: Para el pago anual, una renta bruta inferior a $7.627.812; para el pago mensual, una renta bruta menor a $635.651.
  • Cotizaciones: Mantener al día las aportaciones previsionales y de salud.
  • Condición laboral: No estar empleada en instituciones estatales ni en empresas privadas con aporte estatal igual o superior al 50%.
  • Exclusión: No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado.
  • Independientes: Emisión de boletas de honorarios y declaración anual de renta.

Gracias a estos lineamientos, el bono está diseñado para focalizar el apoyo en mujeres trabajadoras que realmente lo necesiten, mejorando así su calidad de vida y su inserción en el ámbito laboral formal.

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