El Bono por Formalización del Trabajo 2025 es uno de los beneficios más consultados por quienes buscan ingresar por primera vez a un empleo formal. Este aporte estatal, administrado por ChileAtiende y BancoEstado, entrega un pago único que puede alcanzar los $292.275 para quienes cumplan con las condiciones del programa.
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Requisitos para acceder al Bono por Formalización del Trabajo 2025
De acuerdo con información de ChileAtiende, este bono está dirigido a las personas que participan en el Programa de Acompañamiento Sociolaboral del Subsistema Seguridades y Oportunidades.
Los principales requisitos son:
- Tener 18 años o más.
- Incorporarse por primera vez a un trabajo formal, con cotizaciones continuas en salud y pensión o para el Seguro de Cesantía.
- Haber participado activamente dentro del periodo de acompañamiento del programa.
El beneficio se entrega una sola vez, y no requiere postulación, ya que el sistema identifica automáticamente a las personas que cumplen las condiciones.
Monto y forma de pago del beneficio
El Bono por Formalización del Trabajo considera un pago máximo de $292.275 para el año 2025, reajustable cada febrero según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
El depósito se realiza directamente en la CuentaRUT de BancoEstado del beneficiario. En caso de no tener cuenta activa, se puede cobrar de forma presencial en sucursales autorizadas.
Este aporte busca incentivar la inserción laboral formal de quienes inician su primera experiencia de empleo, especialmente entre los sectores más vulnerables.
Cómo saber si eres beneficiario con tu RUT
Para consultar si tienes derecho al bono, debes ingresar al portal “No lo cobraste” de BancoEstado o al sitio oficial de ChileAtiende.cl, donde podrás realizar la verificación ingresando tu RUT y completando el captcha “No soy un robot”.
El sistema te indicará si tienes bonos pendientes por cobrar y cuál es su estado actual.
Importancia del Bono por Formalización del Trabajo
Este incentivo estatal busca reducir la informalidad laboral en Chile, fomentando que las personas ingresen al sistema previsional y accedan a beneficios sociales. También representa una herramienta clave dentro de las políticas públicas de apoyo al empleo y la seguridad económica, especialmente en contextos de recuperación laboral.
