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REDIMIN > Dato Útil > Bono Post Laboral: Los requisitos para recibir el aporte que bordea los $100.000

Bono Post Laboral: Los requisitos para recibir el aporte que bordea los $100.000

Última Actualización: 5 de septiembre de 2023 09:35
Escrito por Cristian Recabarren Ortiz
2 Minutos de Lectura
Bono Post Laboral: Los requisitos para recibir el aporte que bordea los $100.000

El Bono Post Laboral es un beneficio entregado a trabajadores del sector público en Chile que cumplan con ciertos requisitos. Aquí están los detalles sobre quiénes pueden recibir este aporte de alrededor de $100 mil:

  1. Trabajadores del Sector Público: Este bono está dirigido a los trabajadores que han laborado en el sector público de Chile.
  2. Reparticiones del Estado: Los beneficiarios deben haber trabajado en las siguientes reparticiones del Estado:
    • Gobierno central.
    • Gobiernos regionales.
    • Municipalidades.
    • Corporaciones de Asistencia Judicial.
    • Universidades estatales.
    • Contraloría General de la República.
    • Consejo Nacional de Televisión.
    • Consejo Superior de Educación.
    • Dirección General de Aeronáutica Civil.
    • FONADIS.
    • SERCOTEC.
    • CONAF.
  3. Requisitos para solicitar el bono:
    • Edad: Las mujeres deben tener al menos 60 años, y los hombres 65 años.
    • Años de servicio: Deben contar con más de 20 años de servicio, ya sea de forma continua o discontinua, en alguna de las instituciones mencionadas anteriormente.
    • Tipo de contrato: Deben ser funcionarios de planta, contratados o regidos por el Código del Trabajo de una de estas instituciones al momento de solicitar el bono.
    • Antigüedad: Haber sido funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener al menos una imposición en el sistema previsional antiguo.
    • Tasa de reemplazo: Deben tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
    • Cese en el cargo: Deben haber cesado en el cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener una pensión de vejez.

Es importante señalar que este bono se otorga de por vida, no es imponible ni constituye indemnización o reemplazo, y se debe solicitar dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal de pensión. Los montos asociados a este beneficio rondan los $90.877 para el año 2023.

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