Según las cifras más recientes, la tasa de desocupación nacional se ubicó en 8,7% durante el trimestre mayo-julio de 2025. Para quienes se encuentren sin trabajo, existen distintos bonos y beneficios estatales que entregan apoyo económico mientras buscan un nuevo empleo.
Seguro de Cesantía (AFC)
Este beneficio está administrado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y se financia a través de la Cuenta Individual de Cesantía (CIC), que acumula un 3% de las remuneraciones imponibles del trabajador.
Al quedar cesante, se pueden realizar giros mensuales siempre que se cumpla con los requisitos: estar cesante, haber tenido un contrato bajo el Código del Trabajo, contar con cédula de identidad chilena y, dependiendo del tipo de contrato, acreditar entre 5 y 10 cotizaciones previas.
Fondo de Cesantía Solidario (FCS)
Si no se dispone de fondos suficientes en la CIC, se puede solicitar el Fondo de Cesantía Solidario, financiado con aportes estatales y cotizaciones del empleador. Este beneficio puede solicitarse hasta 10 veces en 5 años y requiere estar cesante, no tener recursos suficientes en la CIC y cumplir con un mínimo de cotizaciones y requisitos sobre el contrato de trabajo. También se debe contar con una cuenta activa en la Bolsa Nacional de Empleo.
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Subsidio de Cesantía
El Subsidio de Cesantía, pagado por el IPS o cajas de compensación, entrega un aporte mensual por casi un año e incluye asistencia médica gratuita y asignaciones familiares. Para acceder, se debe haber cotizado al menos 12 meses en los últimos dos años, estar inscrito en los registros de cesantía, y haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
Cuenta de ahorro de indemnización por años de servicio
Este beneficio permite a los trabajadores que lleven más de seis años en una empresa cobrar la compensación por término de contrato acumulada en una cuenta de ahorro, independiente de la AFP. Sustituye o complementa la indemnización legal y puede ser retirada al quedar cesante.
Estos bonos y beneficios buscan entregar un apoyo económico mientras los trabajadores chilenos buscan reincorporarse al mercado laboral.
