A partir del 1 de julio, el ingreso mínimo mensual en Chile experimenta un ajuste significativo, estableciendo nuevos valores para diversas edades.
Nuevo salario mínimo según Ley 21.578
Desde el lunes 1 de julio, el salario mínimo en Chile ha sido fijado en $500.000 para trabajadores de 18 a 65 años. Esta actualización responde a la promulgación de la Ley 21.578, que busca adecuar el ingreso básico conforme a las necesidades económicas actuales del país.
Disposiciones para grupos vulnerables
La misma legislación establece un salario diferenciado para ciertos grupos. Los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años recibirán un ingreso de $372.989 mensuales, mientras que el sueldo para fines no remuneracionales está fijado en $322.295.
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Próximo aumento del salario mínimo
La Ley 21.578 también contempla un futuro aumento del sueldo mínimo que se efectuará el 1 de enero de 2025. Este ajuste será equivalente a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado desde julio hasta diciembre de 2024.
“A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores según la variación del IPC”, señala la ley.
El aumento dependerá de la inflación registrada en el segundo semestre de 2024.
El porcentaje exacto se conocerá una vez que el Instituto Nacional de Estadísticas publique los datos finales.
Este sistema de ajuste automático está diseñado para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y asegurar que los salarios mínimos reflejen las condiciones económicas actuales.
