«Como Estado no sabemos de minería de salares», reconoce José Miguel Benavente durante el Congreso de Minería y Energía del Futuro.
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En un momento de introspección y reconocimiento de las limitaciones actuales, José Miguel Benavente, vicepresidente ejecutivo de Corfo, ofreció una visión holística sobre el estado de la minería de litio y salares en Chile, revelando la falta de conocimiento profundo en estas áreas críticas de minería.
Conocimiento Limitado de la Minería en Salares
Durante el segundo día del Congreso de Minería y Energía del Futuro, Benavente presentó una charla magistral titulada “Litio, oportunidades, innovación y desarrollo productivo”. El vicepresidente admitió que el Estado de Chile posee un conocimiento limitado sobre la minería en salares, explicando que la mayoría de la expertise del país reside en la minería de cobre y otros sectores, pero no en la minería de litio y salares. «Sabemos poco y nada de eso», confesó.
Empresas en Operación y Futuras Exploraciones
Benavente mencionó que actualmente solo hay un par de empresas, SQM y Albemarle, que están operando en el Salar de Atacama, mientras que otros salares están en etapa de exploración. Debido a que los contratos de estas empresas están próximos a terminar, se ha abierto una ventana para que otras entidades, como Codelco, exploren oportunidades en el salar.
Perspectiva sobre la Producción de Baterías
Respecto a la producción y almacenamiento de energía, Benavente señaló que la idea de producir baterías en Chile, especialmente aquellas asociadas a autos y buses eléctricos, aún está lejana. «Estamos lejos de donde se hacen los buses y donde se hacen los autos», afirmó, haciendo referencia a países como Estados Unidos, China y Brasil, que están más avanzados en esta área.
Oportunidades y Cambios Tecnológicos Necesarios
Para concluir, el vicepresidente de Corfo subrayó que la Estrategia Nacional del Litio representa una «oportunidad enorme» para Chile. Instó a aprovechar esta oportunidad de manera consciente, impulsando cambios tecnológicos necesarios y fomentando el desarrollo de cadenas de valor para crear empleos de calidad y promover innovación en el sector.
