Codelco abre 74 nuevas vacantes laborales en todo Chile: desde aprendices hasta cargos senior con sueldos sobre $6 millones

Codelco, la mayor productora de cobre del mundo, anunció la apertura de 74 nuevas vacantes en distintas divisiones y regiones del país. Las oportunidades abarcan desde programas de aprendices hasta posiciones de alta especialización, dirigidas a profesionales con más de 15 años de experiencia en minería. La estatal busca reforzar sus equipos en proyectos clave de Chuquicamata, El Salvador, El Teniente, Andina, Radomiro Tomic y su Vicepresidencia de Proyectos en la Región Metropolitana. Las postulaciones se realizan a través del portal Con Tu Talento.

Vacantes en Región Metropolitana

• Especialista Senior en Planificación y Programación – Vicepresidencia de Proyectos (6 años de experiencia, turno 5×2).
• Especialista Senior en Sustentabilidad y Expediente Técnico – Vicepresidencia de Proyectos (6 años).
• Especialista Senior de Ingeniería – Vicepresidencia de Proyectos (6 años).

Vacantes en Región de Antofagasta

• Ingeniero/a Experto Emergencia y Siniestralidad – División Chuquicamata (8 años, turno 4×3).
• Geólogo/a de Modelamiento – División Chuquicamata (10 años, 4×3).
• Ingeniero/a Gestor Control de Gestión I (7 años, 4×3).
• Ingeniero/a Senior de Mantenimiento Confiabilidad Hidráulico – División Radomiro Tomic (10 años, 4×3).
• Superintendente/a Ingeniería y Control de Procesos Mina – Radomiro Tomic (15 años, 4×3).
• Ingeniero/a Experto Ejecución Mantención – Fundición Chuquicamata (5 años, 4×3).

Vacantes en Región de Atacama

• Ingeniero/a Jefe de Construcción – División El Salvador (5 años, 4×3).

Vacantes en Región de Valparaíso

• Mantenedor/a Calificado en Plantas: Mecánico, Instrumentista y Eléctrico (3 años, 4×3).
• Ingeniero/a Especialista (3 años, 4×3).
• Convocatoria Mujeres Operadoras Mina Rajo – División Andina (2 años, 4×4).

Vacantes en Región de O’Higgins

• Aprendices de Mantenimiento – División El Teniente (2 años, sin turno fijo).
• Superintendente/a de Movilización y Transporte – División El Teniente (8 años).
• Director/a Proyectos Infraestructura Planta – División El Teniente (10 años, 4×3).
• Mantenedor/a Plazo Fijo – División El Teniente (1 año, 5×2).

Cómo postular

Los interesados pueden postular directamente en el portal Con Tu Talento, filtrando por división, cargo y requisitos de experiencia.

Cómo preparar un CV para minería

Para postular en Codelco, el currículum debe resaltar experiencia en faena, cumplimiento de normativas de seguridad, certificaciones en áreas críticas (como izaje, equipos móviles o electricidad) y logros concretos, como mejoras en disponibilidad de equipos o gestión de proyectos. Incluir experiencia en turnos rotativos y competencias en liderazgo es clave para posiciones de mayor responsabilidad.

¿Cuánto se gana en minería en Chile?

Los sueldos de la gran minería, y en particular en Codelco, se encuentran entre los más altos del país. Según el Consejo de Competencias Mineras y consultoras como Hays y Michael Page:

• Mantenedor calificado: entre $1,2 y $1,8 millones líquidos mensuales.
• Ingeniero/a especialista o de proyectos: entre $2,5 y $4 millones.
• Supervisores y jefaturas: entre $4 y $5,5 millones.
• Superintendentes y directores de proyectos: sobre $6 millones líquidos, dependiendo de la división y los bonos variables.

A estas cifras se suman beneficios adicionales como bonos por producción, turnos, vivienda, salud y educación, lo que convierte a la minería en uno de los sectores más competitivos y atractivos para el desarrollo profesional en Chile.