Codelco abre más de 20 convocatorias laborales en septiembre con foco en mujeres y profesionales senior

Codelco , la principal minera estatal del país, ha abierto un importante número de oportunidades laborales en distintas divisiones, con especial énfasis en la…

Cristian Recabarren Ortiz
Senior Editor y Fundador
Ingeniero de Minas y fundador de Revista Digital Minera REDIMIN (2011). Especialista en tecnologías de la información aplicadas a la minería, inteligencia artificial y puentes de...
- Senior Editor y Fundador

Codelco, la principal minera estatal del país, ha abierto un importante número de oportunidades laborales en distintas divisiones, con especial énfasis en la inclusión femenina y la contratación de profesionales de alto nivel. Las vacantes publicadas en septiembre 2025 abarcan desde cargos operativos hasta posiciones de liderazgo estratégico, ofreciendo opciones tanto a trabajadoras y trabajadores con experiencia en terreno como a ingenieros y especialistas con trayectoria en gestión. El proceso de postulación se realiza de manera digital a través del portal oficial de empleos de la corporación: empleos.codelco.cl.

Oportunidades en la II Región de Antofagasta

  • Convocatoria Mantenedoras Base (ID 87499)
  • Ingeniero/a Senior de Mantenimiento Confiabilidad (ID 87422)
  • Superintendente/a Ingeniería y Control de Procesos Mina (ID 87445)
  • Operador/a Mantenedor/a Plazo Fijo – Gerencia Extracción y Lixiviación (ID 87456)
  • Operador/a Mina AB Plazo Fijo – Gerencia Operaciones Mina Subterránea (ID 87444)
  • Ingeniero/a Experto/a Ejecución Mantención – Gerencia Fundición (ID 87432)
  • Ingeniero/a Senior – Gerencia Extracción y Lixiviación (ID 87427)
  • Ingeniero/a Jefe/a – Gerencia Obras Mina Subterránea (ID 87449)
  • Analista Planificador Mantenimiento – Gerencia Fundición (ID 87434)
  • Ingeniero/a Senior – Gerencia Aguas y Relaves (ID 87465)
  • Ingeniero/a Experto/a – Gerencia Mantenimiento Concentradora (ID 87458)
  • Jefe Turno Operación (ID 87450)
  • Operador/a Base – Gerencia Fundición (ID 87435)
  • Operador/a Equipo Minero Mina Sur – Gerencia Extracción y Lixiviación (ID 87447)
  • Convocatoria Mujeres Operadoras Mina Radomiro Tomic (ID 87344)

Vacantes en la VI Región de O’Higgins

  • Director/a Proyectos Infraestructura Planta (ID 87470)
  • Mantenedor/a Plazo Fijo (ID 87484)
  • Encargado/a Seguridad (ID 87398)
  • Operador Plazo Fijo (ID 87399)

Vacantes en la V Región de Valparaíso

  • Convocatoria Mujeres Operadoras Mina Rajo – División Andina (ID 87245)

Vacantes en la Región Metropolitana

  • Convocatoria Prácticas y Memorias Verano 2026 (ID 87343)
  • Especialista Senior Planificación Estratégica (ID 87424)
  • Especialista Senior Control Interno (ID 87392)

Cómo crear un CV para la minería

Al postular a Codelco u otras compañías del sector, es clave elaborar un currículum claro y enfocado. Se recomienda destacar experiencia en faenas, manejo de equipos de gran tonelaje, certificaciones en seguridad, conocimientos en mantenimiento o gestión de procesos, y disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos. También es fundamental incluir cursos de la industria minera (como Sernageomin, prevención de riesgos o normas ISO) y referencias comprobables.

¿Cuánto ganan los trabajadores en la minería chilena?

Los sueldos en la minería chilena se encuentran entre los más altos del país. Un operario puede percibir entre $1,2 y $1,8 millones líquidos mensuales, dependiendo de la faena y el sistema de turnos. En posiciones técnicas y de mantenimiento, los ingresos suelen oscilar entre $2 y $3 millones. Mientras que en cargos de supervisión, jefaturas e ingeniería senior, los sueldos pueden superar los $5 millones mensuales, llegando en algunos casos a cifras mayores en posiciones estratégicas y de liderazgo.

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