Codelco abrió 20 procesos de selección entre el 23 y el 27 de marzo de 2026, con vacantes en las regiones de Antofagasta, Atacama, Valparaíso, O’Higgins y Metropolitana. La publicación incluye cargos operativos, técnicos, profesionales y ejecutivos, además de una convocatoria para mujeres aprendices en División Chuquicamata.
Vacantes se distribuyen entre operaciones, mantenimiento y cargos corporativos
Las ofertas difundidas por la estatal en su plataforma oficial de Trabaja en Codelco abarcan funciones ligadas a operación minera, mantenimiento, recursos mineros, sustentabilidad y gestión de personas. Dentro del listado aparecen cargos como Geo-Metalurgista Senior Largo Plazo, Geólogo/a – Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo, Ingeniero/a Experto/a en Mantenimiento – Gerencia Mantenimiento Concentradora e Ingeniero/a Experto/a PEM Eléctrico – Gerencia de Operaciones, todos en la Región de Antofagasta.
En la Región de Atacama, la nómina incluye puestos como Operador/a Mantenedor/a Calificado/a Equipo Movimiento Tierra, Ingeniero/a Jefe/a Mantenimiento, Ingeniero/a Excelencia Operacional e Ingeniero/a Jefe/a Confiabilidad. En O’Higgins, en tanto, se publicaron vacantes para Ingeniero/a Especialista Unidad Transporte Personal, Operador/a Experto/a Fundición, Ingeniero/a Especialista Monitoreo de Condiciones y Jefe/a de Turno Operaciones Rajo.
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Valparaíso, Antofagasta y Atacama concentran la mayor parte de los avisos
Del total de procesos informados, Antofagasta concentra cinco ofertas, mientras que Valparaíso y Atacama reúnen cuatro cada una. A eso se suman cuatro vacantes en O’Higgins y tres en la Región Metropolitana, estas últimas asociadas principalmente a funciones corporativas y de proyectos.
En Valparaíso figuran procesos como Director/a Desarrollo de Personas, Convocatoria Operador/a Calificado/a Planta – División Andina, Jefe/a General de Turno Tranque y relaves e Ingeniero/a Especialista de Excelencia Operacional. En la Región Metropolitana aparecen Director/a Senior Sustentabilidad y Expediente Técnico, Convocatoria Profesionales de Proyectos – VP y Jefe/a Senior Gestión Planificación y Control.
La publicación también incorpora una convocatoria específica denominada Mujeres Aprendices Mantenimiento División Chuquicamata, proceso dado a conocer el 25 de marzo en Antofagasta. Ese llamado se suma a otros avisos orientados a perfiles con experiencia técnica y profesional en áreas críticas para la continuidad operacional de la minera.
Los avisos incluyen cargos ejecutivos y funciones ligadas a faena
La cartera de postulaciones mezcla cargos de alta responsabilidad con puestos directamente vinculados a terreno y plantas. Entre los perfiles ejecutivos destacan Director/a Desarrollo de Personas y Director/a Senior Sustentabilidad y Expediente Técnico, mientras que en la línea operativa y de faena aparecen avisos como Operador/a Experto/a Fundición, Operador/a Calificado/a Planta y jefaturas de turno en operaciones rajo y tranques.
El desglose también muestra presencia de perfiles enfocados en confiabilidad, excelencia operacional, transporte de personal y planificación, además de especialistas para mantenimiento y recursos mineros. En términos de fechas, los procesos fueron publicados de forma escalonada entre el 23 y el 27 de marzo, siendo el aviso más reciente el de Director/a Desarrollo de Personas, con fecha 27 de marzo y ubicación en la Región de Valparaíso.
Las vacantes fueron informadas con su respectivo ID de proceso, región y código postal, y forman parte de los concursos vigentes que la minera estatal mantiene abiertos en sus canales oficiales de postulación.
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