Codelco División Gabriela Mistral (DGM) llevó a cabo el “Taller de Estrategia 2025: ¡Construyendo juntos el presente y el futuro de DGM!”, una instancia donde las y los integrantes del Comité Ejecutivo Ampliado trabajaron en equipo para definir los lineamientos que guiarán este año.
Te puede interesar
Conectando como equipo para el crecimiento de División Gabriela Mistral
La gerenta general de División Gabriela Mistral, Claudia Cabrera Correa, destacó la importancia del “Taller de Estrategia 2025”, una instancia de diálogo y reflexión que permitió alinear a los ejecutivos en los pilares estratégicos de la división, enfocándose en la continuidad operacional y el cumplimiento de metas.
Desde fines de 2024 hasta principios de 2025, se trabajó en el análisis de aprendizajes, cierre de brechas y alineación de esfuerzos para alcanzar la meta de 100.128 toneladas de cobre fino este año. Sin embargo, más allá de los números, la estrategia de División Gabriela Mistral pone a las personas en el centro, enfatizando el bienestar, la salud ocupacional y la seguridad como pilares fundamentales para el éxito.
- Reforzando el compromiso del personal y promoviendo el trabajo colaborativo.
- Construyendo un enfoque integral que permite afrontar los desafíos del negocio con mayor claridad.
- Promoviendo una cultura de mejora continua a través del liderazgo y la comunicación efectiva.
División Gabriela Mistral se compromete con una minería más eficiente y sustentable, donde el bienestar de los trabajadores y el cuidado del medio ambiente van de la mano con el cumplimiento de las metas productivas. Como parte de este compromiso, se desarrollaron planes de trabajo relacionados con el Índice de Transformación de Codelco, para identificar áreas de mejora y alcanzar los objetivos propuestos.
