La estatal chilena Codelco ha publicado una serie de oportunidades laborales en diversas divisiones y regiones del país, destacando roles de liderazgo, mantenimiento y operación en minas y plantas. Estas convocatorias son parte de su estrategia para cubrir posiciones clave en áreas fundamentales de sus operaciones.
Convocatorias en la Segunda Región: Antofagasta
Entre los cargos ofertados en esta importante región minera destacan el rol de Jefe/a de Operación Turno Planta Concentradora II (ID de proceso 88205) y el de Ingeniero/a Gestor/a Mantenimiento I (ID de proceso 88214). Ambas posiciones tendrán su postulación activa desde el 2 de enero de 2026.
Asimismo, otros roles relevantes incluyen la Convocatoria Mantenedores/as Mina Subterránea – División Chuquicamata (ID de proceso 88155), publicada el 18 de diciembre de 2025, y el cargo de Ingeniero/a de Mantenimiento (ID de proceso 88176), disponible desde el 30 de diciembre de 2025. Estas convocatorias evidencian el esfuerzo de la empresa para potenciar divisiones clave en una de las regiones productoras de cobre por excelencia.
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Posiciones clave en Otras Regiones Mineras
En la Quinta Región, ha sido publicado el cargo de Mantenedor/a Calificado-Mecánico (ID de proceso 88200), fechado el 31 de diciembre de 2025. Por otro lado, destacan también varios puestos en la Sexta Región, como el de Jefe/a Mantenimiento (ID de proceso 88195) y los relacionados con unidades específicas, como Jefe/a Unidad Hidrofracturamiento (ID de proceso 88114), Jefe/a Unidad Modelamiento (ID de proceso 88113) y Jefe/a Unidad Geofísica (ID de proceso 88115), cuyas convocatorias se abrieron el 16 de diciembre de 2025.
En la Región Metropolitana destacan roles estratégicos como Esp. Sr. Control de Proyectos (ID de proceso 88208), publicado también el 31 de diciembre de 2025, y Jefe/a Sr. de Ingeniería (ID de proceso 88156), disponible desde el 18 de diciembre de 2025. Además, se ha lanzado un llamado denominado Convocatoria Profesionales Área de Mantenimiento 2026 bajo el ID 88189.
Oportunidades y Desafíos para los Postulantes
Estas nuevas ofertas laborales reflejan el compromiso de Codelco con la contratación y gestión de capital humano para mantener su liderazgo en la minería del cobre. Los interesados pueden postular a posiciones que abarcan desde operativos hasta estratégicos, entregando posibilidades en diversas especialidades y niveles de responsabilidad.
Para más información sobre estas vacantes, los postulantes deberán consultar los detalles específicos en la plataforma oficial, utilizando los respectivos ID de proceso. Con estos cargos, Codelco busca reforzar su capacidad operativa y continuar siendo un pilar estratégico en el mercado internacional de metales.