Collahuasi obtiene reconocimiento por su programa educativo que forma operadores de mina y genera desarrollo sostenible en Tarapacá.
Premio Conecta 2025 consolida compromiso de Collahuasi con la educación y el desarrollo laboral
El proyecto “Tarapacá Crece: Empleabilidad para el Futuro Regional” de la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi ha sido distinguido con el tercer lugar en la categoría Alianzas de los Premios Conecta 2025, otorgados por Pacto Global Chile. Este reconocimiento se enmarca en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, destacando iniciativas del sector privado que promuevan prácticas responsables. La iniciativa, ejecutada por la Fundación Collahuasi, está focalizada en impulsar el desarrollo técnico-profesional de jóvenes egresados de los liceos Bicentenario Juan Pablo II de Alto Hospicio y Padre Alberto Hurtado Cruchaga de Pica, en Tarapacá, mediante estrategias que buscan fortalecimiento de capacidades y empleabilidad.
El programa combina formación dual, prácticas profesionales y mentorías, integrando además el histórico Programa Aprendices de Collahuasi, que desde 2009 ha capacitado a más de 1.230 jóvenes en minería. “Este Premio Conecta es un valioso reconocimiento hacia nuestro compromiso con la educación y las nuevas oportunidades de desarrollo laboral en los jóvenes. Este modelo educativo-laboral está favoreciendo la movilidad social y el dinamismo en empleos de calidad, preparando a las nuevas generaciones como agentes de cambio y protagonistas del desarrollo sostenible de la región”, señaló Joseph Schlechter, superintendente de Formación e Instrucción de la minera.
Impacto laboral significativo en Collahuasi y la formación de operadores
Uno de los principales resultados del programa es que el 95% de los operadores de camiones de extracción CAEX en Collahuasi proviene de esta iniciativa, lo que resalta la efectividad del modelo educativo-laboral implementado. El proyecto abarca especialidades como Explotación Minera y Mecánica Industrial, promoviendo una formación integral que vincula teoría y práctica en un ecosistema educativo basado en alianzas público-privadas.
Este enfoque no solo forma capital humano calificado para el sector minero, sino que también impulsa el dinamismo económico al preparar a jóvenes en oficios clave para la industria. Adicionalmente, refuerza los compromisos con tres objetivos de desarrollo sostenible: Educación de Calidad, Trabajo Decente y Crecimiento Económico, y Alianzas para lograr los Objetivos, consolidando su posición como uno de los programas más efectivos en el norte de Chile.
