Codelco ha entregado nuevos detalles sobre el plan de asistencia a las familias de los trabajadores fallecidos y a la comunidad laboral, tras el accidente en la División El Teniente que obligó a paralizar parte de sus operaciones. La compañía asegura que el acompañamiento humano y la contención emocional son ejes prioritarios en esta etapa de recuperación, en paralelo al proceso de reinicio seguro y progresivo de las faenas.
Te puede interesar
Jornadas de reflexión y contención
Hasta la fecha, 15.674 trabajadores —entre personal propio y colaboradores— han participado en diversas instancias de reflexión y apoyo emocional.
De ellos:
- 14.709 han asistido a actividades grupales como Juntos en el duelo, conversatorios, charlas y talleres.
- 965 han recibido atención psicológica individual a través del Centro de Contención y Orientación Psicosocial (CECOP), mutuales y áreas de apoyo de empresas colaboradoras.
Codelco también ha capacitado a supervisores en primeros auxilios psicológicos, reforzando la capacidad interna para detectar y atender señales de estrés emocional en los equipos.
Un plan que se extiende a toda la organización
La estatal no ha limitado este apoyo a las familias directamente afectadas, sino que lo ha extendido a toda la comunidad laboral, considerando el impacto emocional que el accidente generó dentro de la faena y en la región.
La iniciativa se complementa con medidas operativas que buscan garantizar un reinicio de actividades en condiciones seguras.
Te puede interesar
Contexto económico y conexión con el accidente
Este plan de asistencia se enmarca en un escenario de fuerte impacto financiero para la compañía. De acuerdo con estimaciones, las pérdidas por la paralización de El Teniente alcanzan los US$300 millones, cifra equivalente a ocho campañas de la Teletón o tres veces el presupuesto de la Contraloría.
Puedes leer más sobre la magnitud económica del accidente en el artículo Ocho Teletones o tres veces el presupuesto de Contraloría: la magnitud de las pérdidas de Codelco por El Teniente.
