La Compensación por Expectativa de Vida comenzó a pagarse en enero de 2026 y entrega un monto adicional a mujeres pensionadas para reducir la diferencia que se produce frente a la pensión de un hombre con igual edad, ahorro previsional y grupo familiar, de acuerdo con la información publicada por ChileAtiende.
Quiénes pueden recibir la compensación
El beneficio se asigna de forma automática y está dirigido a mujeres de 65 años o más que hayan cotizado y reciban o hayan recibido una pensión de vejez o invalidez como titulares de una AFP o compañía de seguros de vida, basada en cotizaciones obligatorias, tanto propias como del empleador. Además, no deben estar cubiertas por el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.
También deben estar afiliadas y registrar al menos una cotización en el Seguro Social destinada al Fondo Autónomo de Protección Previsional antes de cumplir 50 años. Esta limitación, sin embargo, no se aplica a las pensionadas o afiliadas al Decreto N° 3.500 con anterioridad al 1 de agosto de 2025.
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La compensación mínima es de 0,25 UF y el pago se realiza solo desde los 65 años, aunque la persona se haya pensionado antes. El porcentaje del beneficio se define según la edad de la pensionada:
- 65 años: 100% de la diferencia.
- 64 años: 75% de la diferencia.
- 63 años: 50% de la diferencia.
- 62 años: 25% de la diferencia.
- 61 años: 15% de la diferencia.
- 60 años: 5% de la diferencia.
Para las actuales pensionadas por vejez o invalidez sin cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, ese porcentaje se determina según la edad que tengan al 1 de enero de 2026. En el caso de las mujeres que se pensionen desde el 2 de enero de 2026, se considerará la edad al momento de pensionarse.
Consulta y pago del beneficio
Las beneficiarias pueden revisar con RUN y fecha de nacimiento si cumplen los requisitos para acceder al aporte. Si corresponde, también pueden ingresar con ClaveÚnica para conocer el monto, el detalle del cálculo y descargar la resolución respectiva.
La compensación se paga junto con la pensión autofinanciada, se calcula en UF y constituye renta, por lo que puede estar afecta a descuentos por impuestos y cotizaciones de salud.
