¿Cuánto ganan los técnicos en minería?

Las carreras del sector minero e informático se posicionan entre las profesiones técnicas mejor remuneradas del país, con ingresos que superan $1,5 millones mensuales al cuarto año de egreso, según análisis del Ministerio de Educación sobre programas impartidos en Institutos Profesionales (IP) y Centros de Formación Técnica (CFT).

Sector minero encabeza remuneraciones técnicas

Entre las 10 carreras técnicas mejor pagadas del país, Técnico en Minería ocupa el noveno lugar con un sueldo promedio de $1.541.573, mientras que Ingeniería en Minas se ubica en la sexta posición con $1.581.752 mensuales.

El análisis ministerial revela que los programas técnicos vinculados a tecnología, minería e informática presentan la mayor demanda laboral y mejores remuneraciones del mercado.

Ranking de las carreras técnicas con mejores sueldos

Las profesiones técnicas con mayor remuneración al cuarto año de egreso son:

• Administración Pública: $1.975.660.
• Ingeniería en Seguridad Privada: $1.879.593.
• Ingeniería en Computación e Informática: $1.697.366.
• Ingeniería en Conectividad y Redes: $1.671.227.
• Ingeniería en Automatización y Control: $1.584.882.
• Ingeniería en Minas: $1.581.752.
• Ingeniería en Electricidad: $1.560.698.
• Ingeniería Mecánica: $1.556.487.
• Técnico en Minería: $1.541.573.
• Ingeniería en Telecomunicaciones: $1.497.331.

Empleabilidad superior al 90% en carreras estratégicas

El documento destaca profesiones con tasas de empleabilidad que superan el 90%, garantizando rápida inserción laboral. Química y Farmacia lidera con 98,3% de empleabilidad y un sueldo promedio de $2.060.000, seguida por Ingeniería en Gestión Pública con 97,6% y $1.753.000 mensuales.

Otras carreras con alta empleabilidad incluyen Ingeniería Civil Eléctrica (94,5%, $2.343.000), Enfermería (93,7%, $1.755.000) e Ingeniería Civil en Computación e Informática (93,5%, $2.219.000).

Factores determinantes en remuneraciones

Tres elementos principales influyen en los niveles salariales del mercado laboral chileno:

La demanda del mercado en industrias como minería, informática y salud genera mayor necesidad de profesionales capacitados. El nivel de especialización en carreras técnicas y universitarias altamente focalizadas resulta en mejor remuneración. La experiencia y formación continua, incluyendo el desarrollo de nuevas habilidades y certificaciones, aumenta las oportunidades de mejores sueldos.

Tendencias del mercado laboral

El avance de la digitalización, la automatización y la globalización continúan transformando el panorama laboral chileno. Las áreas de tecnología, ingeniería y salud mantendrán su relevancia para la empleabilidad y el crecimiento profesional durante 2025.

Las competencias digitales y la capacitación mediante plataformas de educación online se presentan como elementos clave para acceder a mejores oportunidades laborales, especialmente considerando el crecimiento del trabajo remoto y los procesos de automatización industrial.

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